如果员工是在上下班途中发生交通事故，那么申请工伤认定就需要交警队开具的交通事故责任认定书。一方面交通事故责任认定书上载明的责任大小可以判断员工是否符合工伤情形，要员工无责任或者次要责任或者同等责任的才算工伤，员工全责或者主要责任就...查看全文

律师分析： 如果员工是在上下班途中发生交通事故，那么申请工伤认定就需要交警队开具的交通事故责任认定书。一方面交通事故责任认定书上载明的责任大小可以判断员工是否符合工伤情形，要员工无责任或者次要责任或者同等责任的才算工伤，员工全责或...查看全文

能申请工伤，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;要看交警认定责任书内容是什么，如是受到非本人主...查看全文

律师解答： 工伤是指在工作期间，因工作原因造成的身体损害或者疾病，包括职业病和职业损伤。在发生工伤后，需要对工伤责任进行认定，以确定雇主应承担的责任和相关费用。而工伤责任认定标准是用于判断雇主是否应对员工发生的工伤负责的标准。我国...查看全文

律师分析： 工伤是指在工作期间，因工作原因造成的身体损害或者疾病，包括职业病和职业损伤。在发生工伤后，需要对工伤责任进行认定，以确定雇主应承担的责任和相关费用。而工伤责任认定标准是用于判断雇主是否应对员工发生的工伤负责的标准。我国...查看全文

法律解析： 工伤是指在工作期间，因工作原因造成的身体损害或者疾病，包括职业病和职业损伤。在发生工伤后，需要对工伤责任进行认定，以确定雇主应承担的责任和相关费用。而工伤责任认定标准是用于判断雇主是否应对员工发生的工伤负责的标准。我国...查看全文

工伤赔偿无责任划分，需申请工伤认定和劳动能力鉴定。申请需确认单位是否购买工伤保险，如有可要求单位申报工伤；无需搜集劳动关系证据，一年内申报。申报工伤的前提条件是单位有无购买工伤保险不影响员工的申报权利。工伤认定材料包括事故报告、申...查看全文

法律分析:无交通事故责任认定书无法认定为工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法...查看全文

律师分析:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务...查看全文

法律分析：工伤认定追究责任，若用人单位有缴纳工伤保险的，则用人单位按以下规定承担工伤赔偿责任：_x000D_ 1、治疗工伤期间的工资福利。_x000D_ 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。_x000D_ 3、终止或...查看全文

帮工人应当对因帮工活动导致的人身损害承担赔偿责任，但若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任。若帮工人因第三人侵权导致人身损害，则由第三人承担赔偿责任。若第三人无法确定或无赔偿能力，则被帮工人可以适当补偿。...查看全文

律师分析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。员工是否在交通事故中承担主要责任，需要以有权机构也就是道路交通管理部门出具的事故责任认定书为依...查看全文

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道...查看全文

工伤认定申请书的填写人可以是职工所在单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，单位提出申请的时间是30日，职工或其近亲属提出申请的时间是1年。工伤鉴定程序包括劳动能力鉴定申请、专家组鉴定、劳动能力鉴定结论的制定和送达工伤职工及用人单位。...查看全文