员工公司倒闭，社保如何处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司倒闭后员工的公积金和社保该如何处理？

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么处理企业破产后，员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，...查看全文

问公司倒闭员工如何处理

答

法律分析:公司倒闭，应当对于员工进行补偿。劳动者在本单位工作，每满一年支付一个月工资。不满六个月的，也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据...查看全文

问公司倒闭社保应该如何处理

答

养老保险缴纳未满15年： 1、企业倒闭后，如果再就业，那就由新单位来办。 2、企业倒闭后，如果没有再就业，但是又不想个人的社保中断的话，可以找一家社保代理公司代理个人缴纳社保。 3、企业倒闭后，如果没有进行再就业，也可以去社保局自...查看全文

问公司倒闭后如何处理社保问题

答

个人携带从工商局网站下载的单位注销证明并持本人身份证原件及复印件到社保中心业务窗口办理转出手续。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：　　第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇...查看全文

问公司倒闭拖欠员工工资，员工该如何处理？

答

企业倒闭时，应优先向员工支付工资，并依法给予解除合同补偿金。经济补偿按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司要倒闭遣散员工要如何处理

答

1、倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问公司要倒闭遣散员工要如何处理

答

法律分析：1、倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问公司倒闭社保应该如何处置

答

问小公司倒闭，工资如何处理？

答

公司破产后，职工的工资、福利和补偿金等应付款项无需申报，由管理人清单公示后直接索要。职工如对清单有异议，可要求管理人更正；如管理人拒绝更正，职工可向法院提起诉讼。...查看全文

问员工社保如何处理企业倒闭的情况？

答

企业倒闭破产后，破产人应将应支付给职工的工资、福利和补偿费用划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金；其他员工的社保无法继续缴纳，养老保险和医疗保险可以个人缴纳。...查看全文

问员工社保如何处理企业破产倒闭后？

答

企业破产倒闭后，员工的社保处理和赔偿标准是两个层面的问题。对于社保处理，员工可选择转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳。对于赔偿标准，根据劳动合同解除情况和企业破产原因，员工可获得工资补偿、经济补偿金和欠款、医疗、养老...查看全文

问员工社保如何处理，当企业破产倒闭？

答

企业破产倒闭后员工社保如何处理，法律规定破产财产优先清偿员工工资、社保等费用。员工离职后可办理社保关系转移或继续缴费，达到退休年龄后可领取养老金，累计缴费年限影响养老金待遇。...查看全文

问保险公司倒闭，保险如何处理？

答

保险公司不会主动倒闭，即使破产也会保障客户权益；保险公司破产后保单仍有效，会有其他公司接手；保险业受政府监管，保险利益能得到兑现；保险保障基金可应对保险公司破产风险。...查看全文

问公司倒闭员工社保怎么办

答

法律分析：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。...查看全文

问公司倒闭后如何处理？

答

公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》，员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金，不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍，经济补偿标准为三倍平均工资，最高不超过十二年。...查看全文

问公司倒闭了如何处理

答

法律分析:公司倒闭了，应当在法定期限内成立清算组，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。根据相关法律规定，公司应当对于劳动者进行补偿。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

问工厂倒闭社医保该如何处理

答

近日，劳动和社会保障局等相关部门联合下发通知，规定破产企业实行社会化管理的退休人员应当参加基本医疗保险和大额医疗互助，并享受相应的医疗保险待遇。对于累计缴费年限不足的退休人员，由个人一次性补足应缴费用后方可享受医疗保险待遇。通知还...查看全文

问社保公司倒闭后，如何为员工提供赔偿？

答

未交社保公司倒闭如何赔偿员工？可以要求公司支付经济补偿金、补交社保和双倍工资差额。根据社会保险法，单位不办理社保登记可被罚款，主管人员也会受罚。根据公司法，清算组发现公司财产不足清偿债务时，可申请破产宣告。在破产清算时，员工赔付可...查看全文

问公司倒闭如何赔偿员工

答

公司倒闭给员工赔偿的办法是：1、需要确定员工的实际工作时间和月工资；2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。...查看全文

问公司倒闭员工如何赔偿

答

法律分析：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳...查看全文