法律分析:公司倒闭，应当对于员工进行补偿。劳动者在本单位工作，每满一年支付一个月工资。不满六个月的，也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据...查看全文

法律分析:公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。...查看全文

法律分析:公司融资后倒闭的处理:可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。若债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。清算按照涉及员工的工资、税款、普通债权的顺序清偿。清算完毕...查看全文

律师分析： 公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 【法律...查看全文

法律解析： 公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 【法律...查看全文

公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。...查看全文

法律分析:公司倒闭了，应当在法定期限内成立清算组，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。根据相关法律规定，公司应当对于劳动者进行补偿。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》，员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金，不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍，经济补偿标准为三倍平均工资，最高不超过十二年。...查看全文

公司倒闭后，员工的社保可以转移或按灵活就业人员身份自行缴纳。灵活就业缴费需由本人申请或破产清算组通过职代会同意后进行。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。个体工商户、非全日制从...查看全文

企业倒闭时，应优先向员工支付工资，并依法给予解除合同补偿金。经济补偿按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司破产后，员工工资及福利优先清偿，包括工资、医疗费、养老保险、补偿金等。社会保险费用和税款次优先清偿，普通破产债权最后清偿。如破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

法律分析:公司倒闭资产不足以清偿工资的处理方式:在优先清偿破产费用和共益债务后，对所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...查看全文

律师分析： 公司快要倒闭了可以申请破产。公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民...查看全文

公司倒闭欠款，债权人应在法定期限内向破产管理人申报债权。职工的工资、医疗费用等不需要申报，由管理人调查后公示清单。职工如有异议，可要求管理人更正或向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:公司快要倒闭了可以申请破产。公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当...查看全文

法律分析:公司倒闭后，组成清算组进行清算，清算完成后，按照法定顺序偿还债务。首先要偿还的是破产费用和共益债务。之后是职工公司和补偿金，社会保险以及税费，最后偿还普通债权。法律依据:《《中华人民共和国企业破产...查看全文

一、公司快倒闭了如何处理 1、公司快要倒闭了可以申请破产。公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算...查看全文

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...查看全文

一、公司倒闭员工薪资如何办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的薪资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规章：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿...查看全文

公司倒闭员工工资的赔偿方式：以破产财产为限，优先按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若破产财产不足赔偿的，按照各个劳动者工资比例，参照上述标...查看全文