律师分析： 自然人的隐私权受到法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。侵犯隐私权的法定情形有：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍...查看全文

律师解答： 自然人的隐私权受到法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。侵犯隐私权的法定情形有：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍...查看全文

律师分析:属于犯法的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文

律师分析： 属于犯法的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他...查看全文

学校私自翻学生柜子是违法的。学校这样做侵犯了学生的隐私权、财产权益。国家、集体、...查看全文

律师解答： 属于犯法的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他...查看全文

法律解析： 属于犯法的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他...查看全文

法律分析：根据民法典相关规定，学校私自翻学生柜子是违法的。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。未经学生允许，学生的柜子属于学生不愿为他人知晓的私密空间，不得侵犯。法律依...查看全文

学校私自翻学生柜子是违法的。学校这样做侵犯了学生的隐私权、财产权益。国家、集体、...查看全文

涉嫌受贿罪，私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板，只要是利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法收受他人财物的，为他人谋取利益的，所犯数额比较大的，都会处以五年以下的有期徒刑或者拘役。...查看全文

老板侮辱员工，只要符合侮辱的条件就是有罪。法律依据: 根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社...查看全文

侮辱员工构成犯罪吗 只要是符合侮辱罪条件的就会构成犯罪，这个主体是自然人。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或...查看全文

我们俗称的“坐牢”，在法律上是指因触犯刑法被判处有期徒刑、无期徒刑而被收监执行。暴打领导，属于故意伤害，根据法律规定，如殴打未造成轻伤以上后果，一般不会被追究刑事责任，也就是说一般不会去坐牢。...查看全文

律师分析： 在通常情况下，故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，如果被骂者报警，要求公安机关进行处...查看全文

法律解析： 在通常情况下，故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，如果被骂者报警，要求公安机关进行处...查看全文

违法侵犯他人隐私，可向快递公司投诉。根据《刑法》、《邮政法》和《治安管理处罚法》，隐匿、开拆他人邮件的行为，情节严重者可处刑罚，不构成犯罪者可给予治安管理处罚，包括拘留或罚款。...查看全文

在我们的生活中,有很多的人作为公司的领导,可能会想要利用自己的职权来获取一些好处,那么单位的领导向下属要钱的话是否属于犯罪?这种情况应该怎样进行处罚?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助...查看全文

律师解答： 违法。理由：该行为侵犯了学生的隐私和财产权。 宿管不能随便翻学生的东西，在学生中不排除有学生自己的隐私，至少有学生不愿意让别人知道或让别人看见的东西，如果宿管要看学生的东西，也必须经过学生同意，并且由学生自己翻给宿管看...查看全文

恶意举报领导怎么处理 恶意对领导进行举报的，本身举报的内容是没有事实依据的，存在故意陷害的行为，如果意图造成领导承担刑事责任的，就有可能构成诬告陷害罪。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百四十三条【诬告陷害罪】捏造事实...查看全文

公司上级主管私自克扣员工奖金是违法的。根据法律规定，用人单位不得克扣或拖欠员工工资；如侵犯劳动者权益，员工可向当地劳动行政部门举报。...查看全文