民工工资拖欠案件起诉指南-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资拖欠：农民工求助指南

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农民工工资被拖欠，应依法采取措施解决：协商、调解、投诉、劳动仲裁、劳动诉讼。冷静理智处理，向劳动部门举报，申请仲裁或起诉，借助政府、法律获得报酬。...查看全文

问工资拖欠纠纷立案指南

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公司拖欠工资可立案，金额较大可追究刑事责任；拖欠工资超过30天属违法，可向劳动保障部门投诉；收集证据包括劳动合同、工作证、考勤记录等，可凭单位证明直接起诉。劳动者应保护自身权益。...查看全文

问拖欠工资4000元诉讼指南

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拖欠工资4000块钱起诉：员工可先申请仲裁，如不服可向法院提起诉讼。法律依据：劳动争议调解仲裁法和民事诉讼法。欠两万块钱起诉判刑：债务纠纷属民事纠纷，不涉及刑事责任，不会导致坐牢。...查看全文

问工资拖欠案件如何起诉？

答

《刑法》规定，拒不支付劳动报酬罪需要同时满足金额和犯罪构成两个条件才能立案。符合条件的情况包括：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。此...查看全文

问工资拖欠举报指南

答

拖欠工资如何投诉？一、向劳动局或劳动仲裁委投诉；二、劳动行政部门投诉可快速解决，复杂问题需劳动仲裁或法院起诉；三、劳动仲裁是前置程序，不服可向法院起诉。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资违法，劳动行政部门可限期支付工资、加班费和赔...查看全文

问工资拖欠：工厂求助指南

答

根据劳动法规定，劳动者可解除合同并要求经济补偿金，若企业克扣工资，可要求加发经济补偿金。劳动者可通过劳动仲裁或法院申请支付令来主张权益，超过15日不履行可申请强制执行。...查看全文

问民工工资拖欠怎么起诉

答

法律分析：一、民工工资拖欠怎么起诉1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；...查看全文

问工资拖欠：工地工人求助指南

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劳动保障行政部门对于用人单位克扣或无故拖欠工资、工资低于最低标准、未给予经济补偿的行为，可以责令限期支付工资、补足差额或解除劳动合同，并要求支付赔偿金。...查看全文

问起诉拖欠农民工工资的起诉状？

答

律师分析：拖欠农民工工资起诉书内容：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。【法律依据】：《...查看全文

问撰写拖欠工资的欠条指南

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欠条应详细记录欠款事由、时间起止、累计金额，并要求签章。收集欠款人信息，如身份证复印件、联系方式、住址，以备诉讼需要。这样可确保欠条具备法律效力。...查看全文

问农民工工资拖欠案件起诉法院的收费标准

答

劳动争议案件每件交纳10元，但可要求被告承担诉讼费用，法院通常支持。其他案件的受理费标准根据不同类型和金额而定，如财产案件、非财产案件、知识产权案件和行政案件等。费用标准根据案件类型和金额的不同而有所变化，如离婚案件、侵权案件、知...查看全文

问拖欠农民工工资怎么起诉

答

法律分析：一、拖欠农民工工资的起诉方式如下：1、用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下：(1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写...查看全文

问拖欠农民工工资的起诉状？

答

律师分析：起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。【法律依据】：《中...查看全文

问工资拖欠应急处理指南

答

劳动者可直接向劳动仲裁委员会举报用人单位违反《劳动合同法》的行为，要求支付违法所得。根据法律规定，用人单位违反不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资。可凭借工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证明等证据认定劳动关系...查看全文

问工资拖欠：餐厅员工求助指南

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在饭店工作不给工资了怎么办？可以通过与公司协商、调解、投诉、申请仲裁等方式解决。根据劳动争议调解仲裁法，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。餐饮行业压半个月工资不违法，但超过规定时间则违法，劳动行政部门可要求支付工资和经济补偿。...查看全文

问工资拖欠：外地员工求助指南

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公司拖欠工资员工在外地的解决办法及补偿标准。员工可在公司注册地或劳动合同签订地申请劳动仲裁，无效后可通过诉讼程序追讨工资，并获得经济补偿。企业拖欠工资违规，可先协商解决，然后投诉、申请仲裁或起诉。补偿标准为全额工资报酬外加发25%...查看全文

问起诉拖欠工资？

答

律师分析：在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...查看全文

问起诉拖欠工资

答

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向...查看全文

问起诉拖欠工资

答

法律分析:在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:. (1)向当地劳动保障监察机构投...查看全文

问拖欠农民工工资起诉诉讼时效

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对于农民工欠薪的诉讼时效是在一年,如果用人单位没有以货币形式按时的支付给劳动者的,那么久会构成拖欠工资,农民工有权利进行申诉,但是需要注意诉讼时效,过了时效法院就不会再受理。一、农民工欠薪诉...查看全文