劳动争议案件的主体-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议案件的主体

劳动争议案件的主体，是指劳动争议案件审理过程中，有诉讼主体资格的原告、被告及第三人。 (一)劳动争议案件的原、被告劳动争议案件的原告，是指不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位...查看全文

问关于劳动争议案件诉讼主体的确定

答

法律解析：劳动争议案件的原告，是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法院通知...查看全文

问关于劳动争议案件诉讼主体的确定？

答

律师分析：劳动争议案件的原告，是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法院通知...查看全文

问关于劳动争议案件诉讼主体的确定

答

劳动争议案件的原告，是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法院通知应诉的劳动者...查看全文

问劳动争议案件诉讼主体的确定是应该的

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劳动争议案件诉讼主体的确定是应该的劳动争议案件的原、被告：劳动争议案件的原告，是指不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未...查看全文

问劳动争议案件诉讼主体的确定是如何的

答

劳动争议案件诉讼主体的确定是如何的劳动争议案件的原、被告：劳动争议案件的原告，是指不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未...查看全文

问劳动争议案件诉讼主体的确定是如何的？

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律师分析：劳动争议案件诉讼主体的确定是原告是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位；被告是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法院通知应诉...查看全文

问关于劳动争议案件诉讼主体的确定是怎样的

答

法律分析:劳动争议案件的原告，是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法...查看全文

劳动争议诉讼主体是什么 1、用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。2、用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务...查看全文

问劳动争议主体是什么

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法律分析：一、劳动争议主体是什么劳动争议的主体范围：1、中国境内的企业与职工。2、个体工商户与学徒、帮工。3、国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人（或称工勤人员）及与之建立劳动...查看全文

问劳动争议的案件范围

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法律解析： (1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; (3)因履行(包括执行、变更、解除、)发生的争议; (4)因认定无效劳动合...查看全文

问劳动争议的案件范围？

答

律师分析： (1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; (3)因履行(包括执行、变更、解除、)发生的争议; (4)因认定无效劳动合...查看全文

问劳动争议案件的受案范围？

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律师分析：劳动争议案件的受案范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...查看全文

问劳动争议案件管辖权的争议解决

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劳动争议案件管辖原则：劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院管辖，合同不明确时以用人单位所在地为准；公民民事诉讼以被告住所地法院管辖，如与经常居住地不一致则以常居住地法院管辖；法人或其他组织民事诉讼以被告住所地法院管辖。...查看全文

问劳动争议案件分类

答

劳动争议纠纷可以分为四类:因雇主解雇、停职、停薪、解雇、辞职或员工自动离职而产生的劳动纠纷;因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的劳动纠纷;以及法律、法规规定的其他劳动纠纷。...查看全文

问劳动争议案件管辖

答

因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议；用人单位与劳动者团体即工会发生的争议；也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解，是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳动权利义务而...查看全文

问劳动争议案件管辖？

答

律师分析：因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议；用人单位与劳动者团体即工会发生的争议；也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解，是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳...查看全文