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劳动仲裁撤诉根据当事人的主观意愿分为两种情况。根据法律规定,当事人自行撤诉后再次申请仲裁,符合条件的仲裁委员会应重新受理并重新计算申请时效。然而,如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁委员会不予受理重新申请。当...查看全文
法律解析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
法律分析:可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲...查看全文
法律解析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
律师分析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,...查看全文
律师解答: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤了还能申请吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被...查看全文
劳动仲裁撤诉后能否再申请劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁,应当分为以下两种情况:1.当事人自行申请撤诉的,可以再次申请仲裁,《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁开庭前如何撤诉呢员工申请了劳动仲裁,开庭前可以撤诉。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为...查看全文
劳动仲裁一般需要开庭,仲裁庭在开庭前五日通知双方当事人,可以延期开庭。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明、授权委托书等材料。劳动仲裁被告不出庭时,可以进行缺席裁决,申请人可以向法院申请强制执行仲裁裁决书。...查看全文
法律分析: 只要是调解成功的,那么就会进行撤诉了,如果没有成功就让自己撤诉可以进行起诉或者是举报。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请...查看全文
法律分析:只要是调解成功的,那么就会进行撤诉了,如果没有成功就让自己撤诉可以进行起诉或者是举报。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争...查看全文
法律分析:只要是调解成功的,那么就会进行撤诉了,如果没有成功就让自己撤诉可以进行起诉或者是举报。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处置和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规章处置: 1、申...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申...查看全文
一、申请了劳动仲裁多久开庭劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日...查看全文
1、在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再申请,但需在一年仲裁时效期内,向有管辖权的仲裁委员会提出申请。劳动争议裁决书不一定生效,一裁终局的裁决书自作出之日起生效,不属于一裁终局的可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。追索劳动报酬、工伤医疗费等争议以及...查看全文
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