法律分析：一、集体仲裁和个人仲裁可以同时申请吗？1，集体仲裁和个人仲裁是可以同时申请的。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。2，法律依据：...查看全文

法律分析：一、集体仲裁和个人仲裁能同时申请吗？1，集体仲裁和个人仲裁是可以同时申请的。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。2，法律依据：《...查看全文

法律分析：一、同一被申请人,个人仲裁和集体仲裁可以同时吗？1，集体仲裁和个人仲裁是可以同时申请的。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。2，法律依据：...查看全文

律师解答： 一是两者的仲裁主体的不同而已，二是两者中集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁，而个人仲裁只一个人参与。劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的，如果劳动纠纷出现在在职期间，那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职，会避免一些...查看全文

法律分析：一、个人申请劳动仲裁后，还能再次申请集体仲裁吗不可以再申请劳动仲裁，理由如下：1、一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。2、在程序上...查看全文

律师分析： 个人仲裁和集体仲裁的区别在以，个人仲裁就是你要亲自出庭的，集体可以派代表或申请法律援助帮你仲裁，可以不用你亲自出庭，集体的可以省心点，人多力量大。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，...查看全文

集体劳动合同可以仲裁吗集体申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。其它与劳动仲裁申请程序基本一致。法律规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有...查看全文

法律分析： 　　集体仲裁个人可以撤退，但推荐为仲裁的人员不能撤退。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 《中华人...查看全文

法律分析：可以的。劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...查看全文

集体仲裁和个人仲裁的区别是仲裁主体的不同。集体仲裁是指多人参与或代表参与，而个人仲裁只有一个人参与。集体仲裁适用于人数众多的案件，包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁等。...查看全文

单独仲裁要比集体仲裁好上很多,个人仲裁的特点是是自己收集相关的证据,亲自和公司站在对立面;集体仲裁是需要选择出代表人仲裁。    &...查看全文

劳动仲裁申请应按被申请人人数提交副本，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定。申请人需提供劳动者和用人单位的相关信息，仲裁请求、事实、理由，以及证据和证人信息。如有困难，口头申请也可被接受。...查看全文

法律分析：一、集体合同争议可申请劳动仲裁吗集体劳动合同是可以仲裁的，如果当事人因履行该合同而发生争议，且协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法向人民法院提起诉讼。二、...查看全文

无仲裁条款不具备申请仲裁的资格。根据《仲裁法》第四条，仲裁解决纠纷需要双方自愿达成仲裁协议。若缺乏仲裁协议，申请仲裁将被拒绝。然而，在劳动争议纠纷中，仲裁前置原则适用。...查看全文

在劳动争议中，如果劳动仲裁被驳回，一般情况下是不允许再次申请仲裁的，而是可以向人民法院提起诉讼。当劳动争议发生时，当事人如果不愿意协商或者协商未达成一致，或者达成和解协议后未履行，可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意参与调解，...查看全文

法律分析：一、裁员可以申请仲裁吗1、可以，公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...查看全文

可以的多人联名申请劳动仲裁,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书...查看全文

申请劳动仲裁的时限是有限制的。一般情况下，劳动者在发现或应该发现自己的权益受到侵害之日起一年内可以提出申请。如果劳动者在工作期间遭遇雇主拖欠工资的情况，申请劳动仲裁的时限不受限制。但是，如果劳动关系已经终止，劳动者需要在终止之日起...查看全文

一、劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁 根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，劳动仲裁遗漏了请求，如果是在举证期限届满前，可以直接提出增加。如果是在举证期限届满后，应当另行申请仲裁。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十...查看全文

法律分析：一、仲裁申请人是否可以申请撤销仲裁裁决书1、可以，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。...查看全文