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律师解答: 一是两者的仲裁主体的不同而已,二是两者中集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁,而个人仲裁只一个人参与。劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职,会避免一些...查看全文
本文介绍了人事争议和劳动争议的时效有所差异以及人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围和当事人权利的不同。劳动仲裁和仲裁的区别包括机构设置、案件范围和管辖权,以及裁决的效力。劳动争议仲裁有时效要求,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...查看全文
《中华人民共和国仲裁法》规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度存在明显区别:机构设置、受案范围、管辖方式和裁决效力等方面均不同,劳动争议仲裁是国家设立的处理劳动争议的特殊制度,与国际通行的仲裁并无关联,...查看全文
人事争议与劳动争议的主旨:人事争议与劳动争议在时效、管辖范围和当事人权利方面存在差异。人事争议需在60天内向人事争议仲裁委员会提出申请,仲裁庭需在60天内结案。而劳动争议则需在60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无结案时限要求。...查看全文
劳动仲裁和经济仲裁的主要区别在于对象、法律依据、仲裁委员会和效果。劳动仲裁处理劳动关系纠纷,适用《劳动争议仲裁法》,由劳动局下属的事业单位处理,对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼;经济仲裁处理经济合同纠纷,适用《仲裁法》,由独立的第...查看全文
律师分析: 个人仲裁和集体仲裁的区别在以,个人仲裁就是你要亲自出庭的,集体可以派代表或申请法律援助帮你仲裁,可以不用你亲自出庭,集体的可以省心点,人多力量大。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,...查看全文
单独仲裁要比集体仲裁好上很多,个人仲裁的特点是是自己收集相关的证据,亲自和公司站在对立面;集体仲裁是需要选择出代表人仲裁。 &...查看全文
仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会在机构设置、受案范围、管辖方式和裁决效力等方面存在明显区别。仲裁委员会可在多个地区设立,涵盖广泛领域,实行协议管辖和一裁终局制度;而劳动争议仲裁委员会则按行政区划设立,仅处理劳动争议,实行地域管辖和非...查看全文
劳动仲裁和民事仲裁的区别在于解决的纠纷类型、组成机构、管辖范围、诉讼关系和申请条件等方面。劳动仲裁主要解决劳动争议,由劳动行政部门、工会代表和企业代表组成;民事仲裁解决合同和财产纠纷,是民间机构。劳动仲裁实行属地管辖,民事仲裁由当...查看全文
仲裁委员会与劳动争议仲裁委员会的主要区别在于机构设置、受案范围、管辖方式和裁决效力。仲裁委员会在直辖市、省、自治区设立,涵盖民事、经济领域的大部分纠纷,实行协议管辖,裁决具有终局性。而劳动争议仲裁委员会按行政区划在县、市等设立,仅...查看全文
行政仲裁是一种自愿将争议提交仲裁机构,由第三者裁决的制度,用于解决企业与职工的劳动争议和农村承包合同纠纷。与民事仲裁类似,仲裁裁决具有司法性,但需注意区分行政仲裁和民事仲裁,以保障自身权益。...查看全文
律师分析: 十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条...查看全文
法律解析: 十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条...查看全文
法律解析: 十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条...查看全文
法律分析:一、集体仲裁和个人仲裁能同时申请吗?1,集体仲裁和个人仲裁是可以同时申请的。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。2,法律依据:《...查看全文
律师解答: 十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条...查看全文
十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 ...查看全文
法律解析: 十人以上算集体仲裁,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。集体仲裁一般具有以下特征:一方或者双方的群体性、个体间具有一定的联系性、集体“意志”薄弱性。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条...查看全文
律师分析: 一般是2人以上,其中有工会代表、有职工代表。其中一人因事不能出庭,可以变更授权委托提交法院,而且集体劳动仲裁,是大家的意思表示,所以一定是经过研究决定的,那么一人不到庭不影响什么的。做出的任何决定都是众人共同商议的结果...查看全文
律师分析:一般是2人以上,其中有工会代表、有职工代表。其中一人因事不能出庭,可以变更授权委托提交法院,而且集体劳动仲裁,是大家的意思表示,所以一定是经过研究决定的,那么一人不到庭不影响什么的。做出的任何决定都是众人共同商议...查看全文
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