集体仲裁与个人仲裁的差异

律师回答
摘要:集体仲裁和个人仲裁的区别是仲裁主体的不同。集体仲裁是指多人参与或代表参与,而个人仲裁只有一个人参与。集体仲裁适用于人数众多的案件,包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁等。
集体仲裁和个人仲裁的区别是仲裁主体的不同。
集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁,而个人仲裁只一个人参与。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有本身的特殊性。
劳动争议仲裁裁决的生效时间分两种,部分裁决一经作出立即生效,其他裁决待当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉后生效。
集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。
如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。
延伸阅读
集体仲裁与个人仲裁的利与弊
集体仲裁与个人仲裁都是解决争议的方式,但它们各自有利有弊。集体仲裁可以提供效率和公平性方面的优势。通过集体仲裁,多个个体可以共同解决类似的纠纷,减少重复的诉讼程序,节约时间和资源。此外,集体仲裁还可以增强个体的议价能力,提高胜诉的机会。然而,集体仲裁也存在一些弊端。例如,个体可能失去对个案的控制权,裁决结果可能对某些个体不公平。相比之下,个人仲裁可以提供更多的自主权和隐私保护。个人仲裁可以根据个体的具体需求和利益进行定制,同时减少对第三方的依赖。然而,个人仲裁也有可能导致不一致的裁决结果,缺乏对公共利益的考虑。综上所述,集体仲裁和个人仲裁各有利弊,选择适合的方式应根据具体情况和当事人的需求来决定。
结语:集体仲裁和个人仲裁各有利弊,选择适合的方式应根据具体情况和当事人的需求来决定。集体仲裁可以提供效率和公平性方面的优势,减少重复的诉讼程序,增强个体的议价能力。然而,个体可能失去对个案的控制权,裁决结果可能对某些个体不公平。相比之下,个人仲裁提供更多的自主权和隐私保护,但可能导致不一致的裁决结果,缺乏对公共利益的考虑。综上所述,选择集体仲裁还是个人仲裁应根据具体情况综合考虑。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。
第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第四十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

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