律师解答： 需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。...查看全文

个人缴纳社保是对于没有工作单位或自由职业者的人来说的，需要先在当地人才中心进行失业登记，提供相关材料并申请失业救济金。同时，待业期间所欠缴费用需要到当地社保中心个人缴费窗口进行缴纳。...查看全文

法律解析： 需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。...查看全文

结论:如果员工只是做了几天就离职的话，那么单位一般不需要给他缴纳社保。      解析:     &...查看全文

离职后交社保需要注意以下两点：1、辞职后单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保；2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部...查看全文

法律分析：一、只上几天班辞职怎么算工资应当支付已经工作几天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

律师分析： 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。 【法律依据】： ...查看全文

当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，毕竟我国劳动法律当中规定的，用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买，其中就包括社会保险，不论上班的时间长短都需要购买这个保险，离职的话进入新的单位，再由新的单位进行购买。 一、当月只...查看全文

《社会保险费申请交纳管理限定》要求用人单位在员工入职30日内为其申请解决社会保险登记并交纳社保费。未解决登记的，社保经办组织将核定应交社保费。用人单位应向员工明细告知交纳情况，并公布全年交纳情况，接受工人监督。交费明细需经工人签字...查看全文

亲亲您好，可以这样计算:劳动者刚入职十天就 辞职 ，是不需要交两个月 社保 的，劳动者只做了十天，一般是不用缴纳其社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。...查看全文

需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。 法律依据：...查看全文

法律分析:员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

我们知道人们在单位上班的时候总会遇到各种变故，也许因为个人种种原因需要辞职，但是工作才没有几天的时间，那么这种情况应该怎么办呢? 一、工作了几天又想辞职怎么办 试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理...查看全文

律师分析： 在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

律师分析:在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...查看全文

个人没有上班怎么交社保?没有上班的人员可以以灵活就业人员的身份参保，灵活就业人员交的职工社保也只是包含养老保险和医疗保险，也是可以分开单独交的。灵活就业人员交的职工社保费用全部由个人承担。具体怎么交，通过下文详细了解。办理城乡居民...查看全文