在编教师被解聘后还是编制吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问参聘教师以后入编制吗

答

聘任制教师有编制吗:没有编制。教师招聘聘任制之后是正式教师,但是却并没有编制。所以聘用制又可以叫做合同制,合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。...查看全文

问教师聘用制是正式编制吗

答

法律分析：教师属于第一类和第二类公共福利。我国已经明确表示，将来高校会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。但是中小学教师属于公益类事业编，暂时没有取消编制，只是...查看全文

问教师聘用制是正式编制吗

答

法律分析：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位...查看全文

问聘用制教师能转编制吗

答

亲您好可以的。聘用制老师参加当地政府人事主管部门的招聘考试转编制或者报名当地学校事业编制教师招聘考试。编制教师属于国家，招聘聘用制教师属于用人单位一般是通过国家考试选聘的。...查看全文

问县管校聘将被取消在编教师会被解聘吗

答

县管校聘将被取消，在编教师不会被解聘。县管校聘简单来说就是把区域内所有的中小学校教师集中在一块，人编统一收回，然后在区域内统一竞聘，说的更直白就是全县教师、中层和校长统一安排，教育局聘任校长，学校聘任老师，已经被取消，当然不会被解...查看全文

问教师编制是地方编还是国家编制

答

教师编制是属于事业编制，是属于国家体制内的工作。教师编制是教育局已经办好一切手续，只要考生不辞职，考生就可以享受一切福利到终老，也就是我们平时所...查看全文

问临聘教师和编制教师区别

答

临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。 1、编制教师优势 &nb...查看全文

问已在编的教师会被取消编制吗

答

法律分析：辞职的老师，其编制已经被取消了，想恢复的只有重新再考教师，并进入编制中，才能再次拥有。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按...查看全文

问教师编制是事业编制吗

答

法律分析：有了教师资格证,如果不去报考教师编制,不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,...查看全文

问教师编制是事业编制吗

答

问教师以后还有编制吗

答

2024年师资编制真的要取消了吗? 一、教师编制不会取消 ...查看全文

问在编教师是否可以随意解聘?

答

有编制的教师,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。而且学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其...查看全文

问县管校聘将被取消在编教师会被解聘么

答

问参聘教师与编制教师的区别？?

答

律师解答：参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

问参聘教师与编制教师的差异？?

答

法律解析：参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

问参聘教师与编制教师的区别？

答

律师分析：参聘教师与编制教师的最主要区别在于其用人形式和权利保障不同。编制教师是学校正式聘用并管理的教师，通常需要参加国家公务员考试或高水平大学教师招聘考试等程序，同时享受相应的薪资、福利、医疗等保障。而参聘教师则是学校通过劳务...查看全文

问在编教师解聘是不是意味开除？

答

律师分析：在编教师没有开除这一说法，如果教师出现重大违法违纪事项，给处分都解决不了的那种，那么学校就会解除聘用关系，接下来就是教育局会联合人社局开出行政介绍信，减人单通知单，编制部门办理编手续，财政局停发工资，断社保养老，调出档...查看全文

问教师编会取消编制吗

答

一般是不会被取消的。国家改革中已经明确规定,对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的,因此,中小学承担着义务教育的责任,是不会被取消编制的。全国各大高校以及公立医院承担着高等教育和非营利性公益服务,但是也具备收费职能...查看全文

问教师聘用制度和教师编制制度的差异

答

校聘和编制的主要区别在于性质和工资发放方式。校聘是通过与学校签订劳动合同的方式雇佣的，对应的法规是劳动合同法；而编制是在省里备案的，对应的法规是事业单位人事管理条例。工资发放方面，校聘是由学校发放，退休后按照合同处理；编制则是一部...查看全文

问教师编制与校聘的区别及理解

答

合同制教师和合同派遣制教师是教育领域中的两种雇佣方式。合同制教师是学校通过签订合同招收的短期性教师，而合同派遣制教师是由某公司派遣到学校进行工作的合同工。编制则是指正式职工的意思，享受政府统一规定的待遇。代课教师的产生原因包括解决...查看全文