2023年的工亡赔偿包括三项待遇：一次性工亡补助金、丧葬费和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金为2023年的一次性工亡补助金为49283元×20=985660元；丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金如有供养亲...查看全文

工亡申请：支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。抚恤金标准为工亡职工工资的30%-40%，孤寡老人或孤儿增加10%。工亡补助金标准为48-60个月的工资。...查看全文

根据《工伤保险条例》规定,本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。在计算工伤待遇时,需要根据本人工资确定不同伤残等级的补助金和伤残津贴。对于用人单位而言,社会保险费用的缴纳以单位的工资总额为...查看全文

残疾赔偿金与二次住院期间的误工损失不同，不能混为一谈。残疾赔偿金赔偿的是受害人丧失劳动能力的损失，而二次住院期间的误工损失是因住院治疗而无法劳动的损失。这两种赔偿内容不同，不能用残疾赔偿金替代二次住院期间的误工损失。...查看全文

超过60岁的退休人员遭受人身损害不属于工伤，根据《工伤保险条例》，只有劳动者才能认定为工伤，退休人员与雇主签订的合同是劳务合同。根据法律规定，用人单位应为职工缴纳工伤保险费，职工和个体工商户的雇工都享有工伤保险待遇权利。...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤...查看全文

工伤赔偿申请流程：1、申请人向社保部门提出工伤认定申请并提交相关材料；2、社保部门调查核实事故伤害；3、社保部门作出工伤认定决定；4、认定书送达当事人和社保机构。根据《工伤保险条例》，单位需在事故发生后30日内提出申请，可适当延长...查看全文

工伤保险治疗期间待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费以及停工留薪。医疗费根据规定从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一...查看全文

国定劳动争议仲裁的时效期为一年，计算从当事人知道或应当知道其权益受到侵害之日起。当一方向对方主张权益、请求救济或对方同意履行义务时，仲裁时效中断，重新计算时效期。...查看全文

工地受伤骨折需先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗、补助、伤残和死亡补偿，医疗费按实际发生赔偿，补助为工资的70%，伤残补偿根据等级、工龄和工资计算，死亡补偿按工资和赡养人数计算。...查看全文

侵犯专利权的赔偿数额按照权利人实际损失或侵权人获得的利益确定，无法确定时可参照专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。人民法院可根据专利类型、侵权行为性质和情节等因素确定赔偿数额，一般为...查看全文

司法鉴定确定伤残程度，三期鉴定和后期治疗费评估鉴定是必要的。赔偿费用包括伤残赔偿金、医疗费、后期治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金等，具体数额需了解案情。根据最高法院解释，医疗费根据医疗机构出具的凭证确定，...查看全文

工伤赔偿按照伤残等级确定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。医疗费按照治疗所需费用计算，误工费按照固定或同行业平均收入计算，护理费按照误工费或平均生活费计算，交通费按实际必需费用支付，住宿费按国家机关标准支付。...查看全文

工伤轻微伤害的赔偿标准及相关规定。工伤轻微伤不影响劳动能力，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用符合标准由工伤保险基金支付，住院伙食补助费按规定支付。停工留薪期期间工资福利待遇不变，住院初期有自理障碍由单位负责护理。工伤费...查看全文

工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害和职业病，处理工伤纠纷应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿依据是本人工资和社平工资。若双方私下签订和解协议，视为民事合同；经劳动仲裁委员会调解签订的协议具有法律效力，可申请法院强制执行；临时性劳务...查看全文

工伤赔偿中，工伤职工的本人工资标准及赔款额的计算是根据《工伤保险条例》规定的。根据条例，本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资，根据与统筹地区职工平均工资的比例进行计算。一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，五级...查看全文

一、工伤后到退休年龄如何补偿1、工伤后到了退休年龄也应该按照正常的工伤标准赔偿，先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定...查看全文

工伤骨折的赔偿根据伤残等级来确定，一至四级伤残退出工作岗位并获得一次性伤残补助金和伤残津贴，五至十级伤残也可获得一次性伤残补助金。工伤认定申请时间限制为用人单位30日内申请，受伤职工1年内申请，可适当延长。...查看全文

上下班途中的交通事故或火车事故伤害可被认定为工伤，根据最高法院规定。合理时间和路线内的往返工作地与住所或家人居住地，以及从事日常工作生活所需活动的上下班途中都适用。非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故均包括在...查看全文