律师分析:
基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
律师分析:
基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
绩效奖金每个月都有吗 这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。 基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次合法吗 1、若属于拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉;...查看全文
绩效奖金每个月都有吗 这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。 基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次合法吗 1、若属于拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉;...查看全文
律师分析:这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同...查看全文
法律分析:这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次合法吗1、若属于拖欠工资,可以到劳动监察大...查看全文
是的。工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 法律依据: 《中华人...查看全文
是的。工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 凡符合下列条件的可准...查看全文
法律分析:这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。 基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分,绩效工资三个月发一次合法吗 1、若属于拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉; 2、...查看全文
是的。工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 法律依据: 《中华人...查看全文
是的。工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以薪资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 法律依据: 《中华人...查看全文
法律分析:一、公务员工龄的计算1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人...查看全文
法律分析:一、公务员工龄的计算1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人...查看全文
年终奖不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另...查看全文
您好,教育奖励金每个地方都有的。实行9年义务教育制度,学费是减免的,今年国家还减免了书本费,不少家庭的负担减轻不少。另外国家为了补贴一些困难家庭,每年还给学生发放生活津贴和健康福利,小学生生活津贴1000元,初中生1300元,另外...查看全文
律师分析: 低保按规定必须每月一发,但是各地有各地的政策,具体咨询当地的民政局。 低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。 国务院...查看全文
法律解析: 低保按规定必须每月一发,但是各地有各地的政策,具体咨询当地的民政局。 低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。 国务院...查看全文
法律分析:年终奖是每年都有。发放年终奖可以提高员工的积极性,增加公司的收入,在年初制定公司计划的时候,就可以制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。年终奖是年底老板当一项奖项发给员工的薪水。年底双薪已...查看全文
您好呀,亲~请认真阅读解答答案过程哦!养老金社保年发是每个月都有的,养老金是按每一月发放的,它并不是按一年来发放的。养老金每个月按时按额,足额发放,我们养老人员真有福,不但每月按时,按额发放养老金,而且还有医保,养老保险中退休人员...查看全文
失业金是直接支付到社保卡上的。过去,一些地区的 失业保险金需要由指定的申领机构按月申请,但现在 大部分地区不再需要每个月到社区去签到,而是直接 拨打社保卡或指定银行卡账户。...查看全文
法律分析:南京市民每个月的五险一金缴费记录是可以通过手机下载一个我的南京app,然后进行注册后就可以查看到自己每个月缴纳的五险一金记录 。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...查看全文
在当义务兵期间,一般每个月都可以获得补贴,但是这个补贴的费用和本人的级别是有很大的关系的,学历越高的人员,入伍之后上升的时间就会更短。 一、征兵入伍每个月有补贴吗 当前义务兵享受供给制生活待遇,第一年每月津贴700元,第二年每月津...查看全文
北京市-北京市-东城区
主任律师法律顾问、法律顾问
已服务188人次