工伤护理费的计算标准根据工伤保险条例，根据受伤程度分为三个等级，支付比例分别为50%、40%、30%。交通事故赔偿的医疗费根据医疗机构出具的凭证和相关证据确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费的赔偿数额按实际发生的...查看全文

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的...查看全文

工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付，支付标准根据工伤职工自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别支付上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费应根据护理人员的收入状况和护理期限确定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，如受害人不能恢复自理能力，最长护理期限不超过二十年，并根据护理依赖程度和...查看全文

工伤住院期间护理费的计算和报销方式。根据相关法规，工伤职工的护理费根据护理等级和地区职工平均工资的比例来支付。护理等级由劳动鉴定委员会评定，护理费随着职工月平均工资上涨而上涨。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责...查看全文

《工伤保险条例》第三十二条规定，对于评定伤残等级并需生活护理的工伤职工，工伤保险基金将按不同等级支付生活护理费，包括完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，标准分别为上年度职工月平均工资的50％、40％和30％。...查看全文

工伤期间护理费的计算方式如下：陪护费按陪护天数、陪护人数和职工年平均工资计算；患者住院期间需要专人陪护的，按职工年平均工资计算；陪护费仅限于住院期间，按上一年度职工年平均工资按日计算。支付生活护理费的情况包括完全不能自理、大部分不...查看全文

工伤期间工资计算规则：发生工伤前工作满12个月的按月平均工资计算，未满12个月的按实际工作月数计算，未满1个月的按合同约定或市平均工资的60%计算。停工留薪期内工资不变，由单位支付，一般不超过12个月。伤残评定后享受伤残待遇，需要...查看全文

工伤不上班工资不只是底薪，停工留薪期内仍按原工资支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇，治疗期满后仍享受工伤医疗待遇。...查看全文

法律分析：如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

根据患者伤情，护理期限应至恢复自理能力止。残疾者可根据年龄、健康等确定合理期限，不超过20年。超期需继续护理，可向法院起诉请求护理费，法院判令赔偿5-10年费用。...查看全文

本文介绍了工伤职工在住院期间的护理费用由单位承担。在停工留薪期工伤职工需要护理时，医疗机构需出具书面证明，用人单位负责提供护理、派人护理或支付护理费用。工伤护理费的赔偿标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超...查看全文

(1)生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%。(2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)40%。(3)生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平...查看全文

工伤赔偿项目包括：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪期工资。护理费根据护理工标准计算，无固定收入家属按护理工标准计算，有固定收入家属按亲属收入确定，不超过当地平均工资。工伤赔偿费用应符...查看全文

工伤在家休养期间，享受停工留薪，单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，但严重伤情或特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。...查看全文

本文讲述了工伤期间护理费的支付标准以及工伤职工的生活护理费和工资的计算方法。护理费由工伤保险基金按月支付，根据工伤职工的生活状况分为三个等级，对应不同的支付标准。生活护理费则按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能...查看全文

工伤期间的护理费由用人单位支付，劳动者需与企业确定劳动关系，进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。停工留薪期需提供书面证明，用人单位负责护理或支付护理费。劳动能力鉴定结果决定护理费标准，工伤保险基金支付。生活护理费根据当地工资和生活费调整。...查看全文

工伤保险赔偿包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金及护理费等。护理费是因工伤导致被保险人需要他人照料而产生的费用。计算护理费需考虑伤者生活习惯、康复期、护理时间、护理难度、护理人员工资等。护理费标准由国务院部门制定，可...查看全文

工伤赔偿计算及待遇：申请工伤认定后，按伤残等级计算赔偿金额。工伤赔偿标准遵循相关法规，包括医药费全额垫付、停工留薪期内按原待遇发放工资、护理费用由单位负责等。住院期间有伙食补助，1-10级伤残还可享受津贴和一次性补助金。如单位未履...查看全文