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劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁,只要符合条件,仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的,重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁,仲裁委员会应受理。律师提醒,劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文
根据《仲裁法》,如果申请人一方申请撤诉,其后可以再次申请仲裁就同一纠纷。仲裁委员会应当在规定期限内通知开庭日期,当事人有正当理由可以请求延期开庭。如果申请人未经许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁后可以自行和解,达成...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单...查看全文
法律分析: 如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。 根据《仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁...查看全文
这篇文章介绍了一个劳动仲裁申请的相关问题。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条,申请人撤回仲裁申请后无法再次申请仲裁,但如果申请人重新申请仲裁,仲裁委员会将不予受理。另外,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
律师分析: 不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,...查看全文
律师分析:不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...查看全文
劳动争议仲裁裁决的效力与起诉时效的规定是本文的主旨。当事人在撤回劳动仲裁申请后,可以再次申请,但时效不中断。劳动争议裁决书的生效与是否一裁终局有关,不服裁决的当事人可以在收到裁决书后15日内提起民事诉讼。如果不履行裁决,可以向法院...查看全文
法律分析: 一、撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。 二、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...查看全文
仲裁裁决撤销后可以重新申请仲裁,撤销仲裁结果的情况包括无仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为等。民事诉讼流程包括递交诉状、受理、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。国家机构撤销仲裁裁决后...查看全文
法律分析:一、仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。 2、法律依据:《劳动争议调解...查看全文
法律分析:可以。“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。”劳动争议申请仲裁的时效期间...查看全文
法律分析:当事人自行申请撤诉的,可以再次申请仲裁;视为撤诉的,不能再次申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤诉后能否再申请1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不...查看全文
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。法律依...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤诉以后还能申请再次仲裁吗?1、在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。2、...查看全文
劳动仲裁撤诉后还能再次进行仲裁吗劳动仲裁撤诉后可以再次进行仲裁。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤...查看全文
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