确定劳动关系后的下一步操作：1、确认工作过程中发生的伤害是否可认定为工伤，以便赔偿或认定工伤；2、如有劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不满意可向法院提起诉讼。...查看全文

确认了劳动关系后下一步做什么需要具体问题具体分析，如需赔偿或者认定工伤之类，确认劳动关系后在工作过程中发生的伤害，可以认定为工伤，如有劳动争议，可想仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动关系争议应进行劳动仲裁，而不是上诉二审法院。地方劳动仲裁和法院在劳动关系法律方面的理解存在差异。选择按民事纠纷在一审法院起诉是更好的选择。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁确认劳动关系后,下一步是什么如果是走仲裁程序的话，确认了劳动关系后就可以主张您的诉求了。二、申请劳动仲裁确认劳动关系都有哪些法律依据用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...查看全文

劳动仲裁确认劳动关系后，可以主张诉求；申请劳动仲裁确认劳动关系需提供相关证据；劳动仲裁流程包括立案、举证、答辩、开庭、调解和裁决；劳动仲裁一般在60天内结案。...查看全文

律师分析： 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）...查看全文

法律分析：一、仲裁劳动关系后下一步劳动仲裁成功之后的流程为：待用人单位在收到仲裁裁决书之日起十五日的起诉期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人按照规定的期限履行裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人...查看全文

一、劳动关系认定后怎么办 劳动关系认定后，就可以处理劳动争议，例如申请工伤认定、申请劳动仲裁等。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和...查看全文

在对伤者进行初步评估后,公安机关通常需要进行后续的调查和收集证据工作。根据验伤报告,公安机关会确定案件的性质,如果是轻微伤,案件属于治安案件,应对行为人予以治安处罚;如果是轻伤或以上的,案件属于刑事案件,公安机关将立案侦查。...查看全文

在法律程序中，判决通常会给予当事人十五天的上诉期。在此期间，任何一方当事人对判决不满意都可以提起上诉。如果上诉期过去后，各方当事人都未提出上诉，则判决生效。对于具有给付义务的案件，进入履行期，此时负有履行义务的一方需要及时履行相关...查看全文

一、劳动关系确认后该怎么办劳动关系认定后，就可以处理劳动争议，例如申请工伤认定、申请劳动仲裁等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，...查看全文

工伤员工享受工伤保险待遇，用人单位支付医疗费、康复费等费用；根据劳动能力鉴定结果支付伤残津贴。侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤鉴定结果出来后，申请工伤待遇需提交工伤认定书、伤残等级鉴定结论、医疗费用发票等资料。申请表需公司签字盖章，还需提供一次性就业补助金凭证、单位记账凭证、离职证明等。...查看全文

律师分析： 劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是：一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；二、估算赔偿数额；三、处理赔偿事宜。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

工伤鉴定后的处理步骤：1.对鉴定结论不服可申请再次鉴定；2.工伤保险投保者由国家机构发放赔偿，未投保者与单位协商解决；3.无法协商解决可提起劳动仲裁；4.不服劳动仲裁可向法院提起诉讼；5.若判决生效后单位不支付赔偿费，可向法院执行...查看全文

一、在我国应该怎么确定劳动关系日期? 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间应该是从实习期开始的第一天就算起。而不应该是转正以后。 二、其他法律规定 没有什么永久期限的劳动合同估计你问的是无固定期限劳动合同所谓无固定期限劳动合同，顾名...查看全文

法律分析:一般用人单位与劳动者签订劳动合同可以确定劳动关系，但双方未签订的，同时具备下列情形劳动关系成立:用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法...查看全文

法律分析：劳动关系确认了怎么办1、确认劳动关系的证据。据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系...查看全文

劳动争议裁决书下来后，可以选择起诉或等待义务方履行，也可以申请强制执行。劳动仲裁的流程包括申请仲裁、受理决定、答辩、开庭、调解、裁决等步骤。调解达成协议后制作调解书，未达成协议或反悔则裁决。裁决时实行少数服从多数原则，裁决书需送达...查看全文

工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内，提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流程操作，并且提出认定请求的人没有新的证...查看全文