法律分析：一、工伤鉴定等级出来必须申请仲裁吗工伤鉴定等级出来后，如果对工伤鉴定和赔偿没有争议的，不需要申请劳动仲裁，依据鉴定结果进行赔偿。二、相关法律规定《工伤保险条例》第二十一条职...查看全文

在合同中规定了仲裁条款，则不一定需要申请仲裁。但若发生合同纠纷，则务必通过仲裁来解决纠纷。合同纠纷应该先通过协商解决，如果协商不成，可以要求有关机构进行调解、仲裁或诉讼解决。加盟合同纠纷可以申请仲裁，但必须符合仲裁协议、具体的仲裁...查看全文

仲裁协议有效性对仲裁申请和法院起诉有重要影响。根据《中华人民共和国仲裁法》，双方自愿达成的仲裁协议有效，无协议一方申请仲裁不受理。仲裁裁决一经作出，再次申请仲裁或向法院起诉不受理。...查看全文

农民工工资拖欠不一定需要进行劳动仲裁。农民工可以通过协商、向劳动行政部门举报等方式追讨工资。申请劳动仲裁需要提供工资支付凭证、社保费记录、身份证明等证据。劳动者应保留工作证、考勤卡、工资条等材料。工资条信息不完整无法作为讨薪证据，...查看全文

是的。工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可...查看全文

法律分析：先鉴定再仲裁会比较好些，没有鉴定就仲裁的话没有依据。《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，发生劳动...查看全文

工伤认定后，您可以申请相应的工伤赔偿。工伤认定与法医鉴定无直接关联，主要是针对医疗事故进行的。工伤认定程序包括提出工伤认定申请表、社会保险行政部门审核、调查核实和作出工伤认定决定等步骤。工伤认定后，您还可以申请工伤赔偿金，一般6-...查看全文

劳动仲裁不需要先进行调解，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动者可以直接申请劳动仲裁。仲裁时效为一年，但如果劳动关系终止，劳动者需要在一年内提出仲裁申请。...查看全文

合同约定了仲裁条款一般要先仲裁再起诉。双方约定的仲裁条款有效的，不能直接通过诉讼方式解决。合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议、合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院可以继续审理。 ...查看全文

合同约定了仲裁条款必须先仲裁。合同上的仲裁条款有效的，必须先行仲裁，双方当事人达成仲裁协议后一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，仲裁协议无效的除外。 合同有约定仲裁的是否必须先申请仲裁 合同有约定仲裁的不仲裁可以起诉。根据我国...查看全文

法律分析： 工伤不仲载不可以直接起诉。工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或...查看全文

不是必须上班才能做，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5...查看全文

工伤赔偿需要先劳动仲裁。 职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依...查看全文

劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗 劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动仲裁是否可以解除合同...查看全文

十级最轻，一级最重。根据《工伤保险条例》第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分...查看全文

劳动合同纠纷必须先仲裁。根据我国法律的相关规定，劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下，可以先调解，调解不成的要去仲裁机构进行仲裁，仲裁不执行或者不满意仲裁的情况下，才能去法院进行起诉。问：劳动合同纠纷仲裁时效是多久？答：劳动合同纠...查看全文

工伤赔偿不必要经过仲裁。如果因工伤赔偿发生纠纷，当事人可以申请仲裁。申请仲裁时，当事人需书面提交申请，并按照被申请人的人数提交副本。...查看全文

看情况。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。一、在工地...查看全文

工伤赔偿可以选择仲裁，如果因为工伤赔偿而发生争议，当事人可以申请仲裁。当事人申请仲裁时，需要提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。...查看全文

认定工伤后无需做伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内受到事故伤害、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到...查看全文