劳动合同必须包含工资条款，没有写工资是不合法的；签订劳动合同应注意时间、期限和非全日制用工的特殊要求，合同内容必须明确工作内容、时间、薪资报酬等，只有合规并确认签字的劳动合同才具有法律效力。...查看全文

这段内容讲述的是产品销售合同中需要规定的内容，包括产品质量、交货期限、产品价格等方面的细节，以及产品验收、异议解决、违约责任承担、合同变更和解决方式以及结算方式等细节。同时，对于买卖合同纠纷中买方不能简单地以产品质量问题为由拒绝支...查看全文

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求明确约定相关内容，否则按照集体合同或国家规定执行。根据《劳动合同法》，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时，可以重新协商，协商不成则适用集体合同...查看全文

劳动合同只写基本工资是合法的，根据劳动法规定，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，其他奖金、津贴等不受法律规定。劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确时，可重新协商或适用集体合同规定，若无集体合同则适用同工同酬原则。劳动...查看全文

劳动合同必须包含薪资待遇，若合同中没有明确写明工作内容、薪资待遇、工作时长等，属于无效合同。劳动者有权要求明确约定相关内容，如用人单位不同意，可向劳动监察大队投诉，要求改正并获得赔偿。...查看全文

一定要在二手房购房合同中明确总房款金额、付款方式、付款时间、付款条件、贷款方式等相关内容。一般情况下，在约定时，买家可以以房屋总价的１０％左右作为交房时再付的条件约束卖家按照交房；也可以要求房主搬出移交后再行支付购房款。...查看全文

一定要在二手房买卖合同中明确总房款金额、付款方式、付款时间、付款条件、贷款方式等相关内容。一般情况下，在约定时，买家可以以房屋总价的10%左右作为交房时再付的条件约束卖家按照交房；也可以要求房主搬出移交后再行支付购房款。...查看全文

房屋租赁需签订书面合同，否则视为不定期租赁，房东可解除合同并要求补交拖欠房租。房客违约需补交房租，建议协商解决，若无法达成协议可通过诉讼维权。诉讼需提供房东房产证、身份证及起诉状，去法院立案。...查看全文

合同付款方式的确定由合同当事人协商，包括一次性付款、分期付款和其他方式。一次性付款适合经济能力较好的购房人，分期付款常用于生产周期长、成本高的产品交易。其他方式包括银行按揭贷款和住房公积金贷款。特殊的付款方式包括债务抵消和易货交易...查看全文

《民法典》合同编对合同约定不明的情况作出指导性规定：履行地点不明确按接受货币一方所在地履行，交付不动产按不动产所在地履行，其他标的按履行义务一方所在地履行；履行期限不明确，债务人随时履行，债权人可随时请求，但需给予必要准备时间；履...查看全文

租房合同未约定违约金，违约方应承担继续履行或赔偿实际损失。损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，包括可获得的利益，但不得超过预见到的可能损失。...查看全文

租房合同上未注明违约金，双方可协商解决或通过诉讼来确定违约金。守约方可请求增加违约金，若约定过高则可适当减少。违约金的计算根据合同约定，不得重复计算定金和损害赔偿金。在无法协商解决的情况下，法院通常会酌情支持适当减少或增加违约金的...查看全文

合同中付款方式的重要性及约束性。付款方式应明确写清，一般选择银行转账，安全可靠。付款应分阶段，并具体写明。公司采用月度结算，按发票金额支付。合同应明确发票类型，是增值税专用发票还是增值税普通发票。付款方式对付款人有约束，同样，作为...查看全文

合同约定付款给第三方是合法的。当事人可以约定由债务人向第三人履行债务。但是必须具备行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的条件。 合同转租给第三方违反合同约定吗 合同转租给第三...查看全文

劳动合同应明确约定薪资，否则违法。双方需重新协商，如协商不成，可适用集体合同规定。如无集体合同或未规定，应实行同工同酬原则。被派遣劳动者享有同工同酬权利，用工单位应按此原则分配劳动报酬。如无同类岗位劳动者，可参照相近岗位劳动者的报...查看全文

合同付款的方式有，分期付款和一次性结清的方式。合同付款的期限可以是提前付款或者到期付款等方式。具体的付款方式、期限，可由合同当事人自行在合同中协商确定。法律依据：《中华人民共和民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效...查看全文

《劳动合同法》规定了违约金的约定情形，包括劳动者违反服务期约定和保守商业秘密的情况。违约金不得超过培训费用或竞业限制期内的经济补偿。这些规定有效地保障了劳动者的权益，阻止了用人单位滥用违约金限制劳动者自由择业和流动的行为。劳动合同...查看全文

借款合同未约定还款期限时，出借方可要求借款方在合理期限内偿还。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就内容未约定或约定不明确的，可协议补充；若无法达成补充协议，则按合同条款或交易习惯确定。...查看全文

根据买卖合同法，当事人未约定合同价款时，可以协商补充；如无法达成补充协议，则根据合同条款或交易习惯确定；若无法确定价款，则按照履行地市场价格执行；若存在法定或政府定价，按照规定履行。...查看全文

劳动合同上没写薪资是违法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当包含劳动报酬条款。劳动合同的订立需要遵守合法原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则和等价有偿原则。如果劳动合同中没有明确薪资待遇，劳动者应要求...查看全文