律师分析： 老板不给运费可以按照运输合同约定的解决纠纷的方法实行，约定仲裁的仲裁，约定诉讼的诉讼。在问题没有解决之前，承运人是有留置权的，但是留置的物品必须和运费价格差不多，不能老板欠3000块运费，承运人留置了3万的物品。而且留...查看全文

法律分析： 老板拖欠运费不给你可以写好起诉状，携带身份证、证据材料向法院起诉，要求对方给付运费。根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被...查看全文

法律分析：一、老板拖欠运费不给我该怎么办1、老板拖欠运费不给，货运人可以依据双方共同签订的合同所载明的相关约定，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。2、法律依据...查看全文

法律分析： 老板拖欠运费不给的解决方式：老板拖欠运费不给，当事人应该根据双方签订的合同，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，那么当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。 法律依据 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合...查看全文

法律分析： 老板拖欠运费不给，货运人可以依据双方共同签订的合同所载明的相关约定，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。 法律依据： 《民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：...查看全文

运费被老板拖欠，可根据《民事诉讼法》起诉老板，要求支付运费。起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由、属于受理范围和管辖权。起诉可书面或口头，记明原告、被告信息、诉讼请求、事实理由、证据及来源、证...查看全文

法律解析： 老板不给运费可以按照运输合同约定的解决纠纷的方法实行，约定仲裁的仲裁，约定诉讼的诉讼。在问题没有解决之前，承运人是有留置权的，但是留置的物品必须和运费价格差不多，不能老板欠3000块运费，承运人留置了3万的物品。而且留...查看全文

一、老板拖欠运费不给我该怎么办 1、老板拖欠运费不给，货运人可以依据双方共同签订的合同所载明的相关约定，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百二十二条...查看全文

如何起诉老板拖欠运费？根据《民事诉讼法》，当事人可写好起诉状，携带身份证、证据材料向法院起诉，要求对方支付运费。起诉状需递交给法院，并提供副本。如书写困难，可口头起诉，由法院记录并告知对方。...查看全文

法律分析：1、老板拖欠运费不给，货运人可以依据双方共同签订的合同所载明的相关约定，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。2、法律依据:《民事诉讼法》第...查看全文

律师分析： 别人欠运费不给，这个属于经济纠纷，不属于公安机关管辖范围，除非发生了刑事行为，比如打架，或者暴力催收等等，否则报警也无法解决问题。对于运费支付的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，你可以依法向人民法院起诉，请求人...查看全文

如何应对老板拖欠运费和农民工工资拖欠问题？对于老板拖欠运费，货运人可以依据合同约定向老板要求支付运费，如拒绝可申请调解或起诉。对于农民工工资拖欠，可向劳动行政部门举报，申请仲裁，如不满意结果可起诉。劳动行政部门可责令用人单位支付劳...查看全文

法律分析:老板拖欠运费不给可以写好起诉状，携带身份证、证据材料向法院起诉，要求对方给付运费。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: （一）原告是与本案...查看全文

如何讨要拖欠工资：劳动者可通过工会、劳动行政部门、法院、调解组织或仲裁委员会申请支付工资。如果老板拒不支付，可报警处理。拒不支付劳动报酬罪最高可处七年有期徒刑及罚金。...查看全文

劳动纠纷解决途径：申请劳动局仲裁要求支付工资、签订合同可要求双倍工资，解雇可要求经济补偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况，可责令支付赔偿金。个人工作不算劳动关系，可起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文

老板欠工资不给怎么办？可通过电话投诉、劳动仲裁、法院申请支付令等方式维权，依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠工资，并可要求加付赔偿金。无故拖欠工资指用人单位无正当理由故意不支付工资，不包括自然灾害、生产困...查看全文

当地劳动局可以处理工资纠纷，如果雇主没有与员工签订劳动合同，员工可以要求支付两倍的工资；如果雇主解雇员工，员工可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监督雇主支付工资的情况。如果雇主有侵犯员工合法权益的行为，劳动行政部门可以要...查看全文

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规章，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

劳动者拖欠工资可与老板协商要求支付或签订欠条，拒绝可投诉劳动局，或依法调解、仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位有违规支付或未支付劳动报酬、加班费、经济补偿的，应支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第77...查看全文