一、死亡后退休工资什么时候停
1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。
2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。
3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。
4、按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。
二、退休金
指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
退休工资在死亡后是否会停止支付？
律师回答
摘要：退休工资停止时间及相关费用：退休职工去世时，领取退休金和丧葬费补贴；公务员及事业编制者可领取20个月工资；职工死亡丧葬及抚恤费根据不同情况给予；劳动保险规定企业职工因工死亡丧葬费为三个月平均工资，因病或非因工死亡给予一次性丧葬补助费；退休金是指退下工作后雇主给予的一次性较大额酬劳，可用于养老生活费和医疗费。
延伸阅读
死亡后退休工资如何处理？
死亡后退休工资的处理方式取决于具体的法律规定和个人情况。一般情况下，当退休人员去世时，其退休工资可能会有以下几种处理方式：首先，如果退休人员有合法的继承人，继承人可能有权继承或领取一定比例的退休工资。其次，退休人员可能事先指定了受益人，该受益人将有权继续领取退休工资。此外，一些地区可能会根据具体情况提供一定的丧葬补助或其他相关福利。需要注意的是，具体的处理方式可能因地区和法律规定而有所不同，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构以获取最准确的信息和指导。
死亡后退休工资的处理方式取决于具体的法律规定和个人情况。一般情况下，当退休人员去世时，其退休工资可能会有以下几种处理方式：首先，如果退休人员有合法的继承人，继承人可能有权继承或领取一定比例的退休工资。其次，退休人员可能事先指定了受益人，该受益人将有权继续领取退休工资。此外，一些地区可能会根据具体情况提供一定的丧葬补助或其他相关福利。需要注意的是，具体的处理方式可能因地区和法律规定而有所不同，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构以获取最准确的信息和指导。
结语：在处理死亡后退休工资时，具体的处理方式取决于法律规定和个人情况。一般而言，继承人可能有权继承或领取一定比例的退休工资，或者退休人员可能事先指定了受益人继续领取。此外，根据具体情况，可能还会提供丧葬补助或其他相关福利。请咨询当地的法律专业人士或相关机构以获取准确的信息和指导。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十条 工人退休、 退职后， 家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十条 工人退休、 退职后， 家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
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