法律解析： 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文

法律解析： 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文

小企业不可以不交社保。_x000D_ 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...查看全文

企业不交社保可以投诉具体如下:      1、企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉;  &nb...查看全文

劳动者未缴纳社保，可以申请仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼。劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资。劳动者还可要求用人单位赔偿未享受社保待遇的损失。依据《中华人民共国劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁...查看全文

社保可以退保，退保资料齐全即可退保，但需满足一定条件，如达到退休年龄或未满足缴费15年条件等；退保人员范围包括在职死亡、农村居民参保人员、退休后死亡但个人账户养老金未领完的人员等；退保所需资料包括养老保险手册、身份证、退保申请及相...查看全文

社保不想交钱是否可以退需要根据不同的情况进行划分，如果是个人申请退保的话，以前缴纳的钱是可以全部退回的，但是需要达到退休年龄才可以退;如果是在岗的职工退保的话，只能退养老保险，且只能退回个人缴费的钱，公司缴纳的不能退。...查看全文

社保费用一般无法退回，但在特定条件下可以退保。单位未交社保可通过投诉社保局和地税局解决，也可起诉社保局。单位欠缴社保可补缴，但需支付滞纳金和罚款。用人单位应按时足额缴纳社保费，不得缓缴或减免。...查看全文

社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居;转为公务...查看全文

社保不想交了可以退钱吗 社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为...查看全文

一、若社保不想交钱可以退吗？社保不想交钱不一定可以退，若是因为以下的情形想要办理退社保的手续，那么退保请求可能会被受理：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年...查看全文

社保是一种保险制度，不能提取但可转移。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。查询社保可通过社保中心、上网、电话咨询或触摸屏系统。社保费的征缴比例根据不同险种而定，具体比例未明确规定。...查看全文

企业法人可以接任高校教师吗 高校教师可以出任公司法人，法律规定的是国家公务人员不得经商办企业，教师是事业干部，不受约束。 企业法人是不是营利法人，企业法人属于营利法人吗 企业法人是营利法人。企业法人是以营利为...查看全文

个人社保已经交了六年多了现在不想交了以前交的钱是不能退回的，只有养老保险也是在办理完退休手续之后才会将缴纳的养老保险金按缴纳金额退回。而且，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...查看全文

法律分析：不想交了可以不交，但是就停了，统筹是不予退保的，也就是说，如果缴纳了社保，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退的。中途不可以退保。一时由于某些原因不想缴纳，可以办理停缴，等条件许可时，再接着缴纳。【法...查看全文

社保是大家都熟悉的一种社会保险，基本上每个人都会购买社保。有的在在工作期间购买，对于没有上班的人也可以选择个人进行购买。很多人都在问法律上规定个人交的社保可以退吗? 法律上规定个人交的社保可以退吗 满足条件是可以的。如果有以下条件...查看全文

律师解答： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

律师解答： 不交社保是违法的，用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做： 1、与单位协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳...查看全文

单位没有与劳动者签订书面劳动合同和未缴纳社保属于违法行为，劳动者可以通过起诉或劳动仲裁来维护自身权益，但需要收集证据证明劳动关系存在。对于没签合同的公司辞退员工，劳动者有权获得双倍工资和经济补偿，补偿标准按照劳动者在单位工作的年限...查看全文

您好，企业交的社保可以暂停的。但是，企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保，该行为违法，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权请求单位支付经济...查看全文