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律师解答: 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文
企业不交社保可以投诉具体如下: 1、企业不按规定为员工缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉; &nb...查看全文
法律解析: 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文
法律解析: 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文
律师解答: 企业为员工缴纳社保,这是劳动法规定的法定责任,不交或者少交,都是违法行为,企业会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保,并且向企业写了自愿放弃了书面承诺书,也是无效的,劳动部门也会要求企业整改,可以追究企业的责任...查看全文
企业法人可以接任高校教师吗 高校教师可以出任公司法人,法律规定的是国家公务人员不得经商办企业,教师是事业干部,不受约束。 企业法人是不是营利法人,企业法人属于营利法人吗 企业法人是营利法人。企业法人是以营利为...查看全文
律师解答: 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失,可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程:第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照,到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”,并在收据上...查看全文
小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...查看全文
法律分析:小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文
律师解答: 有。小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助,确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。加强就业创业服务和职业培训。提高...查看全文
律师解答: 个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴,而不是发现金给劳动者。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
律师解答: 公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
您好,企业交的社保可以暂停的。但是,企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济...查看全文
律师解答: 不交社保是违法的,用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳...查看全文
一、小微企业可以不交附加税吗城建税、教育费附加、地方教育附加是按照实际交纳的增值税计算交纳的。增值税免征了,附加税费也应该不计算缴纳。1.交增值税的小规模纳税(月收入2万元以下)企业如下账务处理:收入实现时...查看全文
根据国务院第83次常务会议和《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》,符合规定条件的小型微利企业无论采取查账征收还是核定征收方式,均可享受小型微利企业所得税优惠政策,包...查看全文
律师解答: 单位未依法缴社保员工离职可索补偿。《社会保险法》及《劳动合同法》均明确规定了用人单位为劳动者缴纳社会保险的义务,单位未给劳动者缴纳社会保险的,应支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四...查看全文
律师解答: 可以。个人缴纳社保,会有两种方式:1、参加居民医疗、养老保险,最简单的做法2、以“自由职业者”身份参加职工医疗、养老保险这两种方式都需要去户口所在地社保局缴纳的。所以,有一些外地户口的朋友去找社保代缴机构缴纳社保;但没...查看全文
律师解答: 《中华人民共和国国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
企业不交社保员工可以直接离职,违反劳动合同法规定。试用期不交社保也不合法。举报公司不交社保可向当地劳动保障监察部门、社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉,并可申请劳动仲裁维护合法权益,需提供劳动合同、工作证、工资流水等证据。...查看全文
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