合同试用期薪资规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同试用期薪资规定？

法律解析：劳动合同试用期工资发放规定：试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；工资应当以法定货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳...查看全文

问劳动合同月薪制规定试用期工资是多少

答

一、劳动合同月薪制规定试用期工资是多少劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试...查看全文

问劳动合同月薪制规定试用期工资是多少？

答

根据劳动合同月薪制规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果劳资双方在劳动合同中约定了试用期工资,且该工资高于规定标准,则按约定执...查看全文

问试用期薪资规定？

答

法律解析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能...查看全文

问劳动合同中月薪制的规定与试用期工资

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试用期工资不得低于最低标准，劳资双方可约定高于标准的试用期工资；劳动合同中应详细约定工资数额，可补充签订薪资确认单或协议；劳动合同应包括基本条款，如双方身份信息、合同期限、工作内容、工资、保险等。劳动合同一般采用月薪制，试用期工资...查看全文

问试用期解除劳动合同薪资结算的规定是什么

答

法律解析：试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定I资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条试用期工资,劳动者在...查看全文

问试用期解除劳动合同薪资结算的规定是什么

答

问试用期劳动薪资规定？

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法律解析：对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问合同试用期工资规定

答

法律分析：合同试用期的工资规定是，公司向员工支付的工资，不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于当地的最低工资标准。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上...查看全文

问合同试用期工资规定

答

法律分析：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问合同试用期工资规定

答

法律分析：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：...查看全文

问试用期薪资能低于合同薪资吗？

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法律解析：试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应...查看全文

问试用期薪资能低于合同薪资吗

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问试用期薪资规定是什么？

答

法律解析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 ...查看全文

问试用期薪资规定是什么？

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问试用期合同薪资不低于

答

法律解析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在工作日加班的，加班工资不得低于平时工资的1.5倍；在休息日加班又未补休的，加班工资不得低于平时工资的2倍；在法定节假日...查看全文

问试用期合同薪资不低于

答

问合同法试用期工资规定

答

法律分析：合同法试用期工资规定为试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或岗位最低档工资，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，应以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

问试用期薪资是怎么规定的？

答

法律解析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...查看全文

问试用期薪资是怎么规定的？

答

律师解答：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...查看全文