员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳动者进行经济上的补偿、赔偿或其他。...查看全文

微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据，应当注意：（一）善用微信中的“收藏”功能，保存原始记录；（二）注意微信内容的连续性；（三）微信语音内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的...查看全文

为进一步方便群众使用医保微信公众号办理相关业务,即日起,市医保局将抚顺医保微信公众号由原名“抚顺智慧医保”更名为“抚顺医保”,其他功能不变,敬请关注“抚顺医保”办理临时外出就医备案等相关业务。  &n...查看全文

律师分析： 嫌疑人家属凭身份材料可以在嫌疑人被羁押的看守所的服务大厅为嫌疑人存钱。现在部分城市看守所开通了微信公众号存款服务，例如广州部分看守所可以在广州监管微信公众号中为嫌疑人存款。 【法律依据】： 《看守所留所执行刑罚罪犯管...查看全文

微信截图可作为证据，但需满足合法性、关联性、客观性、完整性等要求。搜集微信证据时，应善用“收藏”功能保存原始记录，注意内容连续性。微信语音内容应清晰准确，包含明示的问题和表态。同时，尽量收集其他相关证据来佐证微信内容。...查看全文

微信截图作为证据的合法性、关联性、客观性、完整性有严格限制。搜集微信证据需善用“收藏”功能，保留原始记录，注意内容连续性，语音内容应清晰准确，双方需明示所讨论问题及表态，并尽量搜集其他相关证据。...查看全文

律师分析:继续搜集其他证据。仲裁说微信举证不充分，建议你继续搜集其他证据。单一的微信证据是电子证据的一种，电子证据要想得到采信，必须要满足一定的条件才行，比如对方直接认可。或者是证据的真实性、合法性和关联性都不存疑。假如无...查看全文

律师分析： 可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当...查看全文

法律分析:可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

劳动仲裁微信群可以证明吗可以。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等...查看全文

律师分析:可在社保查询网上面找到法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...查看全文

公众号是比较常用的自媒体工具之一，很多企业和个人都会申请公众号，并且通过认证来获取更高的权限和认可度，公众号认证后每年都需要进行年审的，那么该怎么进行年审呢，接下来咱们一起来看下吧   &n...查看全文

法律分析：方法一：国家医保服务平台APP激差弊活。下载“国家医保服务平台APP”—点击“医保电子凭证”，如未激活，点击右上角“立即注册”—录入身份信息并通过人脸识别进行身份认证。点击“医保电子凭证”—选择参保地—“立即激活”。方法...查看全文

微信公众平台抄袭行为处罚规则发布。根据《微信公众平台运营规范》相关规定，微信公众平台对违规公众账号予以注销处理、封号处理等。违规行为包括擅自使用他人名称、头像、侵犯他人企业名称专用权及商标专用权等。针对恶意和违规行为，微信公众平台...查看全文

法律分析：可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析:微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据，应当注意：（一）善用微信中的“收藏”功能，保存原始记录；（二）注意微信内容的连续性；（三）微信...查看全文

在司法实践中，微信聊天内容不能作为单一的证据，微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强，但由于缺乏明确的电子证据认证规则，增加了法院对电子证据认证的难度。电子证据被修改的可能性大...查看全文

微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据，应当注意： （一）善用微信中的“收藏”功能，保存原始记录； （二）注意微信内容的连续性； （三）微信语音内容应当尽量清晰、准确，双方就所...查看全文

律师分析： 微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据，应当注意： （一）善用微信中的“收藏”功能，保存原始记录； （二）注意微信内容的连续性； （三）微信语音内容应当尽量清晰、准...查看全文

劳动仲裁只有微信证据,是可以提出劳动仲裁申请的。微信聊天记录和转账记录属于电子数据,只要该证据可以证明案件事实即可,当事人应当在劳动仲裁申请书上载明该微信证据和证据来源。劳动仲裁只有微信证据怎么办...查看全文