法律分析:通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
法律分析:通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
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律师分析: 作为劳动者,应当尽力收集在保安公司工作的证据,比如工作服、工作证、工作牌等,或者在办公场所工作的照片、录像等,并且可找证人、比如客户、邻居等作证,证明在该公司工作。 只要能够证明在保安公司工作,如果公司拖欠工资,即可向...查看全文
欠工资不给是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。 2、找劳动部门投诉。 3、找劳动仲裁机构仲裁。 4、找法院提起诉讼。...查看全文
亲亲,您好,很高兴为您解答 保安公司拖欠保安工资,保安可以尝试以下方式维权:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察...查看全文
法律分析:单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调...查看全文
法律分析:用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章制...查看全文
律师分析: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行...查看全文
法律分析:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或...查看全文
律师解答: 《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影响,在保险补发的基础上补...查看全文
法律分析:一、保安公司炒员工怎么办1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...查看全文
法律分析:辞退保安补偿标准是多少?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动...查看全文
拖欠工程款找公安局会受理吗 拖欠工程款属于经济纠纷,找公安局是没什么用处的,最好找劳动局或者是起诉处理。 起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉,起诉的同时最好申请财产保全,查封甲方账户和其他财产。 起诉时间一般需要较...查看全文
律师分析: 《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影响,在保险补发的基础上补...查看全文
我是一名保安,甲方欠保安公司服务费,保安公司发不出工资该怎么办? 做保安拿不到工资的,应当通过下列办法来处理:与用人单位积极协商;及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;找调解组织调解;或者依法去提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民...查看全文
律师解答: 作为劳动者,应当尽力收集在保安公司工作的证据,比如工作服、工作证、工作牌等,或者在办公场所工作的照片、录像等,并且可找证人、比如客户、邻居等作证,证明在该公司工作。 只要能够证明在保安公司工作,如果公司拖欠工资,即可向...查看全文
拖欠工资属于劳动争议,非公安部门管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪才会介入。如果公司拖欠工资,公安部门一般不会处理。工资未按约定日期支付且无正当理由,属于无故拖欠工资。劳动者可向劳动监察投诉,申请劳动争议仲裁,或向法院申请支付令。...查看全文
工作一年签过劳动合同公司不给交保险,劳动者可到用人单位所在地的社保局投诉,要求补缴社保。如以未缴纳社保为由解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金,补缴社保。...查看全文
劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿,若用人单位未按法规为其缴纳社会保险;解除劳动关系后,劳动者可在两年内向相关机构举报和投诉,追求补缴社保费,但超过两年将不予受理。...查看全文
我是一名保安,甲方欠保安公司服务费,保安公司发不出工资该怎么办? 做保安拿不到工资的,应当通过下列办法来处理:与用人单位积极协商;及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;找调解组织调解;或者依法去提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民...查看全文
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...查看全文
劳动者入职五个月后,用人单位不签劳动合同、不购买社会保险是违法行为,劳动者可请求双倍工资赔偿。劳动者可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资。用人单位不办理社保登记将受罚款,劳动者可要求补缴社保。公司违法解...查看全文
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