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员工劳动仲裁申请所需材料包括劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料和提交证据材料清单。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则,保护当事人的合法权...查看全文
劳动仲裁所需材料及申请人类型:员工申请需提供劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书等;集体申请需推荐员工代表及全体员工签名表;用人单位申请需提供被诉人身份证明、劳动关系证明等。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,由劳动争议仲裁委员会裁决。...查看全文
劳动仲裁所需材料:劳动者需提供身份证复印件、公司工商信息、仲裁申请书和证据材料;用人单位需提供营业执照复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书等材料。注意申请书和证据材料应按被申请人人数再加1准备。...查看全文
劳动仲裁申请所需材料包括:劳动仲裁申请书、申请人身份证明、委托代理书(如有代理人)、被申请人工商注册信息、申请人与被申请人的劳动关系证明材料以及提交证据材料清单。...查看全文
律师分析: 1、劳动仲裁申请书;2、身份证复印件;3、委托他人代理的,要提供授权委托书;4、证据目录;5、劳动合同书;6、工资卡打款记录或工资条;7、单位侵权的相关证据;8、其他证据。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应当提交:劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等、劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商资料。...查看全文
劳动仲裁申请所需证据材料包括:申请表、申请书副本、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托关系证明、不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册资料复印件、劳动关系证明等。对于工伤、非因工死亡案件,还需提供相关证明。复印...查看全文
劳动仲裁申请的时效及所需材料:申诉人需在争议发生后1年内向仲裁委提出申请。申请时需提交《仲裁申请书》、身份证明、劳动关系证明等材料。被申请人需提供相关身份及注册登记证明。...查看全文
劳动仲裁所需材料包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件、证据材料清单及说明,集体劳动争议还需提供员工代表名单和全体员工签名表。...查看全文
劳动仲裁需要的材料包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件、证据清单及说明,集体劳动争议还需提供员工代表名单。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定了适用范围,包括劳动关系确认、劳动合同履行等争议...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人...查看全文
律师分析: 申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁需要的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;提交证据材料清单;其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
法律解析: 申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托...查看全文
一、申请劳动仲裁要准备哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书,本人的身份证件以及证据。然后向仲裁机构提出申请,劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查,最后审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。法律依据:《中...查看全文
律师分析: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委...查看全文
法律分析:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个...查看全文
律师分析: 如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。 如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:(一)属于法定的劳动争议范围;(二)有明确...查看全文
法律解析: 如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。 如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:(一)属于法定的劳动争议范围;(二)有明确...查看全文
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