法律解析:
如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:(一)属于法定的劳动争议范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(三)在申请仲裁的法定时效期间内。(四)属于仲裁委员会管辖范围。
【法律依据】:
《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
法律解析:
如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:(一)属于法定的劳动争议范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(三)在申请仲裁的法定时效期间内。(四)属于仲裁委员会管辖范围。
【法律依据】:
《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。 如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:(一)属于法定的劳动争议范围;(二)有明确...查看全文
劳动争议仲裁申请人是指以自己名义,为保护自己的合法权益,依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,从而引起仲裁程序发生的人。申请人必须符合以下的条件:1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的,包括...查看全文
以下是几种可能的改写: 1. 申请人需要满足以下条件: (1) 是与劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位; (2) 争议属于劳动争议范畴。 2. 申请仲裁的必要条件包括: (1) 申请人与劳动争议有直接关系; (2) 争议...查看全文
律师分析: 1、有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。 2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 3、有具体的仲裁请求...查看全文
法律分析:第一,当事人之间订立有效的仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人自愿将已经发生或者将来可能发生的争议提交仲裁机构进行裁决的书面意思表示。 仲裁协议有两种形式: 一是附载于合同中的仲裁条款; 二是独立于合同的专门的仲裁协议...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应当具备这些条件:一年的仲裁时效期间内;申请仲裁的争议属于劳动争议;有明确的被告;申请人与本案有直接利害关系;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;申请书及有关材料齐备;其他。法律依据:_x...查看全文
律师分析: 开工前必须具备的条件是:一、成立项目部,配备管理人员;二、施工图纸经过会审,图中存在的问题或错误已经修正;三、施工组织设计或施工方案已经成立,监理单位批准并进行交底。 【法律依据】: 《国务院办公厅关于加强和规范新开...查看全文
当事人申请仲裁应具备的条件有: 1.有仲裁协议,这是申请仲裁必备的首要条件,没有仲裁协议就不能申请仲裁; 2.有具体的仲裁请求和事实、理由; 3.属于仲裁委员会的受理范围。 实践中,当事人申请劳动仲裁应当具备的条件 1、申请人与本...查看全文
申请支付令应具备哪些条件? 督促程序,即根据债权人向人民法院提出的关于债务人应当给付一定数量的金钱或者有价证券的申请。人民法院向债务人发出支付令,若债务人不在规定的期间内提出异议,该支付令即具有执行力的程序。债权人请求债务人给付金...查看全文
劳动仲裁所需资料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。申请书应具体明确申请请求及依据,身份证明应包括本人和代理人的身份证明,劳动关系证明包括合同、解除证明、工资发放证明等。申请人应尽可能提交能证明被...查看全文
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者可申请仲裁的情况包括:确认劳动关系、劳动合同争议、辞职离职争议、工作条件争议、劳动报酬争议等,以及其他法律规定的劳动争议。...查看全文
仲裁员的条件和回避形式 仲裁员应满足法律职业资格、律师工作经验、法官或高级职称等条件。根据《中华人民共和国仲裁法》第六十七条和第十三条,涉外仲裁委员部门可聘任具备专门知识的人士为仲裁员,而仲裁委员部门应从公道正派的人员中聘任仲裁员...查看全文
法律分析:申请劳动争议仲裁应当具备以下条件:当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人应为劳动争议的当事...查看全文
申请劳动争议仲裁应当具备什么条件 申请劳动争议仲裁应当具备以下这些条件:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、...查看全文
有效的仲裁协议需要三个条件:1)双方同意仲裁;2)选择仲裁委员会;3)确定仲裁事项。...查看全文
律师分析: 申请商标注册应具备下列条件:1、具备商标的构成要素。2、具有显著性。3、没有使用法律所禁止使用的标志。4、没有与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:申请商标注册应具备下列条件:1、具备商标的构成要素。2、具有显著性。3、没有使用法律所禁止使用的标志。4、没有与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定商标相同或者近似。法律依据:...查看全文
法律分析:申请商标注册应具备如下条件:_x000D_ (一)商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请;_x000D_ (二)商标应当为文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声...查看全文
申请商标注册应具备如下条件:_x000D_ (一)商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请;_x000D_ (二)商标应当为文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要素...查看全文
申请支付令需满足法定条件,包括有明确金额的到期债务、双方无其他纠纷、申请书明确请求等。法院受理后,如债权合法且债务人未提出异议,15天内可发出支付令。债务人不履行支付令,债权人可申请强制执行。支付令失效不妨碍债权人起诉诉讼程序。督...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师律师会见、律师会见
已服务70人次