申请仲裁所需材料包括：仲裁申请书、仲裁协议或合同、身份证明文件、授权委托书、证据材料，以及其他当事人认为需要提交的材料。如果仲裁协议不明确，双方应重新达成协议，否则仲裁协议无效，只能通过诉讼解决。根据《仲裁法》，申请人需向仲裁委员...查看全文

劳动仲裁申请的主要资料包括申请表、申请书、身份证复印件、被申请人资料、劳动关系证明。追索工资争议可申请劳动仲裁，时效期间为一年。金额不超过月最低工资标准12个月的仲裁裁决对企业具有终局效力，劳动者可提起诉讼；超过12个月的仲裁裁决...查看全文

申请撤销仲裁裁决的主体需提供相关材料，包括申请书、主体资格证明、授权委托书、裁决书原件、收到裁决书日期证明和仲裁协议或合同复印件。申请需符合条件：由仲裁当事人提出、向有管辖权的中级人民法院提出、在规定期限内提出、并提供证据证明仲裁...查看全文

仲裁后诉讼所需材料及员工仲裁取证内容概述： 仲裁后诉讼需要起诉状、证明当事人资格、授权委托书、仲裁裁决书等材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉状应包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据及证人。员工仲裁取证需要工资支...查看全文

申请仲裁需满足有效协议、具体请求和仲裁委员会受理范围。申请需递交协议、申请书及副本。起诉需递交起诉状，困难可口头起诉，由法院记入笔录并告知对方。...查看全文

劳动仲裁申请所需材料及注意事项 该文章主要介绍了员工申请劳动仲裁所需提交的材料，包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件等。对于集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。同时，文章提到了申请...查看全文

申请劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。申请书需详细写明申请人和被申请人的基本情况、申请请求、事实和理由。申请人和被申请人都需提供身份证明及其复印件。劳动关系证明包括劳动合同、解除...查看全文

开发票需提供税务登记证件、经办人身份证明、发票专用章印模等材料。税务机关根据经营范围和规模，确认发票种类、数量及领购方式，在5个工作日内发放发票领购簿。...查看全文

申请假释所需材料包括：假释建议书、终审法院裁判文书、执行通知书、减刑裁定书复印件、罪犯考核明细表、评审鉴定表、奖惩审批表、悔改证明材料、其他相关材料及社区调查评估报告。...查看全文

取保候审的主旨是介绍了取保候审所需的材料和适用条件。申请人需要提供身份证明、授权委托书和申请书。人民法院、人民检察院和公安机关可对可能判处轻刑或不致社会危险的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施。此措施适用于可能判处管制、拘役、有期...查看全文

劳动仲裁所需资料包括劳动争议仲裁申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托人与受委托人关系证明、委托代理不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册登记资料复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需提交书...查看全文

仲裁申请所需材料包括：仲裁申请书、申请人身份证明、被申请人身份证明和相关证据材料。申请人为劳动者需提供身份证复印件，用人单位需提供营业执照复印件和法定代表人身份证明。代理人需提供身份证复印件及代理关系证明。被申请人为单位需提供注册...查看全文

探视权起诉所需资料包括：身份证、户口本、离婚证或离婚判决、子女出生证、户口本、对方干扰探视权的证据及探视义务人不履行义务的证据，以及其他相关材料。...查看全文

起诉孩子抚养权的材料包括起诉状、当事人主体资格证明、委托代理材料和抚养权的证据材料；孩子抚养权可以强制执行，但不直接对孩子进行执行；变更抚养权的条件包括疾病、不履行义务、虐待或不利影响子女健康，以及其他正当理由。...查看全文

探视权起诉需提供双方身份信息、离婚证、离婚协议书/判决书、抚养费支付证据、不让探望证据。根据法律规定，不直接抚养子女的父母有探望权，父母需协商行使，否则由法院判决。撤诉需提供申请书，说明事实和理由，法院裁定准许撤诉后终结程序，诉讼...查看全文

申请支付令需提交申请书，内容包括债权人、债务人信息，要求付款的金额和证据，以及债务人的财产状况。申请人必须满足条件：请求付款为金钱或有价证券，已到期且数额确定，没有对等给付义务，支付令可送达债务人。...查看全文

办理抚恤金所需材料：1、死亡证明或户籍注销证明复印件；2、申请人与死亡职工关系证明；3、职工遗属有效身份证明；4、外省市户籍人员需提供生活来源证明；5、直系亲属领取抚恤金申报表。...查看全文

破产申请书要求包括申请人和被申请人信息、申请目的、事实和理由，以及其他法院要求的事项。还需提供企业主体资格证明、法定代表人和主要负责人名单、职工情况和安置预案、亏损情况说明和审计报告、资产状况明细表、金融机构帐户情况、债权和债务情...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式。申请人需准备多项材料，包括申请书、身份证明、授权委托书等。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法达成协议，可向调解组织申请调解。如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不满意可向法院提起...查看全文

申请劳动仲裁所需证据及注意事项： 劳动仲裁可使用的证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述和鉴定意见。视听资料需提供录音光盘和书面文字材料。证人证言需提交证人出庭作证的书面申请及身份证复印件。提交的证据为复印件，需与原件...查看全文