确实是需要签合同的，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同...查看全文

教师与学校或机构签订聘用合同，一般不少于3年，初次就业的聘用期为12个月。学校和机构应逐步实行教师聘任制，保持平等地位，签订聘任合同明确双方的权利、义务和责任。...查看全文

在编教师是需要签合同的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我...查看全文

法律分析：一、教师编制需要签合同吗？在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的。（一）随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。...查看全文

教师编制需签合同，编制教师为事业单位工作人员，非编教师为临聘人员或合同工。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同适用该法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系...查看全文

律师分析： 合同一般至少都是一式二份的，如果合同弄丢了，建议及时联系合同另一方，补签一份或者复议一份对方的合同，然后在复印件上签字盖章。如果对方拒绝给你复印件或者补签合同，但是你有其他的发票、收款收据、转账凭证等，你也可以证明你们...查看全文

在编教师是需要签合同的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我...查看全文

法律分析：教师劳动合同到期学校不续签需要支付补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动...查看全文

合同对于在编教师是必需的，而且是正常流程。在编教师是指在事业单位工作的人员，他们需要签订一份为期五年的合同，并享受相应待遇。而非在编教师则是指临聘人员或合同工，他们一般被称为代课老师。...查看全文

亲 您好 可以的。聘用制老师参加当地政府人事主管部门的招聘考试转编制或者报名当地学校事业编制教师招聘考试。编制教师属于国家，招聘聘用制教师属于用人单位一般是通过国家考试选聘的。...查看全文

律师分析： 在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的。随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民...查看全文

亲,您好,很高兴能为您解答。公办教师解聘后编制是不动的。公办教师是聘任制工作岗位,如果解聘岗位不在了,但编制是不动的,仍然是在编教师,由学校安排其他工作。也就是公办教师解聘不等于除编,身份仍然是公办教师编制身份,只是原来聘用的岗位...查看全文

公办学校教师聘用合同的主旨是需要签订，根据《劳动合同法》，公办学校教师属于劳动合同，签订聘用合同是保护和调整的要求。聘用合同是确立聘用单位与劳动者之间权利义务关系的协议，适用于招聘有特定技术业务专长的劳动者。无论是公办学校还是私人...查看全文

法律分析： 在编教师和学校签订《聘用合同》，不是劳动关系，因为在编教师与学校之间的合同关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系不是劳动合同关系。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析： 在编教师和学校签订《聘用合同》，双方之间的关系是劳动关系。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

双方是是人事(聘用)关系，不是劳动关系，也就不适用《劳动法》和《劳动合同法》。所以，在编教师年度考核合格，聘用合同期满的，学校可以单方面不续聘，也是不需要支付经济补偿的。聘用合同期满后，学校没续签聘用合同但继续使用的，在职教师也不...查看全文

法律分析：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位...查看全文

法律分析：教师属于第一类和第二类公共福利。我国已经明确表示，将来高校会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。但是中小学教师属于公益类事业编，暂时没有取消编制，只是...查看全文

公办教师在编教师的合同 在编教师是需要签合同的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享...查看全文

法律分析：一、聘用需要签合同吗聘用员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规，需要及时签订书面的劳动合同，约定清楚劳动报酬、工作期限、地点、内容等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...查看全文