劳动合同签订及章的有效性：劳动合同应加盖公司公章或人事章，依法规定签字或盖章即可生效。法律规定劳动合同无效的情况需由劳动争议仲裁机构或法院确认。劳动合同签订的法律要求及利益：签署书面劳动合同可避免无固定期限合同，降低双倍工资风险，...查看全文

购房合同注意事项及购房合同无效贷款合同处理。购房者应仔细阅读合同，了解开发商情况，合理选择付款方式和交房期限，并设定明确的违约责任。购房合同无效时，买房人有权解除贷款合同。购房者应提前了解相关问题，审查开发商资质，并与开发商协商补...查看全文

合同起草与审查的要点：审查签约对象资质、约定谈判承诺、合同名称与内容一致、注意规格、质量、交付、付款条款明确、明确双方义务与违约责任、避免歧义、明确争议解决方式与管辖地、单位公章与授权委托、合同归档与履行。...查看全文

签合同应当公章或合同章有效。根据《民法典》规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。在履行主要义务并被对方接受前，合同已成立。依法成立的合同自始生效，除非法律或当事人另有约定。...查看全文

合同签字盖章应注意：审查文本，确认无误；确认对方身份，避免代理问题；使用公章或合同专用章。根据《民法典》第143条，有效的民事法律行为需具备：民事行为能力、真实意思表示、不违反法律规定和公序良俗。...查看全文

在签署合同之前,经营者必须仔细审查对方的真实身份和履行能力。在签买房子合同时,需要注意查验对方身份、审查有效证书、确保买卖安全、约定定金规则、完善合同条款、明确交楼标准、慎签补充协议、拒交不合理收费等事项。工业区租赁合同的基本内容...查看全文

合同订立须注意：1、确认对方资格；2、遵循法定形式；3、明确必备条款；4、履行订约前义务；5、管理授权性文件。根据民法典，合同可书面、口头或其他形式，书面包括实体或电子形式。...查看全文

只签字不盖章的合同一般情况下有效，盖章只是形式，对方认可或履行或法定代表人签字均表明合同有效。当事人签名、盖章或按指印时合同成立，之前已履行主要义务并被对方接受。...查看全文

供货合同的效力分为以下几种情况：1）已签订年度或总供货合同且供方收到分供货合同或供货单，无需再盖章即生效；2）授权代表人签字即生效；3）持公司授权文件代表公司签字的一方无需盖章即成立；4）另一方为自然人，无需盖章即生效；5）另一方...查看全文

劳动合同签订要合法有效，可以用公司章或人事章，但需符合法律规定。劳动合同涉及用人单位和劳动者权益保护，双方需确认合同具备法律约束力的条件，包括用人单位合法成立、支付工资、提供保护条件等。合同内容须符合法律和政策，签订程序和形式也需...查看全文

签订劳动合同时，劳动者应当注意以下事项：1、了解单位的基本情况。2、弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中...查看全文

签署租房合同能够保障双方权益，避免随时解除租赁关系。根据《民法典》规定，租赁期限六个月以上的应采用书面形式。当事人未采用书面形式且无法确定租赁期限的，则视为不定期租赁。在第七百三十条规定中，当事人对租赁期限没有约定或约定不明确，依...查看全文

劳动合同要明确单位基本情况、工作内容和地点、劳动报酬、支付方式与时间、工作时间与条件、社会保险约定等，不要签空白合同，拒绝不合法内容的约定。...查看全文

在签订劳动合同时,必须由用人单位或员工的本人签字,否则劳动合同将无效。本人签字是劳动合同生效的必要条件。同时,劳动合同应当明确劳动双方的权利和义务。在代签合同的问题上,需要根据具体情况而定。劳动合同的章必须盖在尾部签字处,如有多页...查看全文

租赁合同有效性与公章无关，法定代表人签名即可。房屋租赁合同包括居住用和商用，需注意出租人的证明和费用承担。承租人需提供身份证明和合法居住证明，且约定不得有违法行为。不得出租无合法凭证、被查封或限制权利的房屋，共有、争议、违法建筑等...查看全文

劳动合同需要用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。劳动合同具有特定的主体、内容和特征，涉及劳动权利和义务的统一性，以及第三方的利益关系。在法律上，文件需要签字和盖章才具有法律效益，以维护利益并进行维权。因此，无论是什么文件，都需要用...查看全文

纪监委调查程序包括：初步核实、立案审查调查、审查调查组采取措施、留置通知、两人以上进行调查、谈话宣布立案决定、思想政治工作、严格执行外查方案。《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的处罚做出了明确规定。...查看全文

抵押合同要注意的事项：1、书面形式订立；2、主合同无效则抵押合同也无效；3、禁止转移抵押物所有权；4、办理抵押登记；5、注意登记的法定部门。...查看全文

银行贷款合同中的注意事项：(一)银行必须按时足额发放贷款，否则构成违约。(二)要注意银行是否事先扣除利息，应按实际借款数额返还本金并计算利息。(三)银行有权中止合同，但需满足一定条件，如严重恶化经营状况或转移财产。行使此权利需取得...查看全文

劳动合同变更的条件包括法律法规修改、企业转产、生产任务改变、严重亏损或不可抗力、双方协商一致；变更程序包括用人单位书面要求、双方协商、签订变更协议，并强调书面形式的重要性。...查看全文