我在保安公司做了9个月保安保安公司给我签的是劳务合同有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我现在在南京做保安，公司给给我办保安证，扣我工资300元，合理吗，保安证能全国通用吗

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保安员上岗证的申办条件包括年龄、身体健康、遵纪守法、学历要求等，需要通过公安机关批准的培训机构进行为期30天的专业培训，提供身份证件、体检证明、无犯罪记录证明、学历证明和计划生育证明等材料。...查看全文

问保安公司办保安证为什么不给我吗

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律师分析:保安公司办保安证为什么不给，可以申请劳动仲裁解决。　法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文

问安保公司不给保安签定劳动合同怎么办?

答

法律分析：一、安保公司不给保安签定劳动合同怎么办?安保公司如果不给保安签订劳动合同，是违反了《劳动合同法》的规定的，保安应该通过以下方式维护自己的合法权益：1. 向安保公司提出要求签订正式劳动合同。保安可以...查看全文

问在保安公司工作五个月没有签劳动合同

答

法律分析：1、用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关...查看全文

问保安公司一个月扣保安几钱？

答

律师解答：《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补...查看全文

问保安公司不与保安签合同能用吗

答

一、保安公司不与保安签合同能用吗不能用的。保安须与用人单位签订劳动合同的。保安公司不签劳动合同是违法的。根据法律规定，用人单位应当在于劳动者建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订劳动合同;如果不签订劳动合同...查看全文

问保安公司外派保安合同？

答

律师分析：属于劳务派遣合同，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派...查看全文

问保安公司一个月扣保安多少钱？

答

律师分析：《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补...查看全文

问我当保安8年了,至今保安公司也没跟我签合同,也没给我交社会保险,我应该怎么办？

答

律师分析：没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险：劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单...查看全文

问保安公司不给我交社保怎么办

答

如果公司未按法律规定为员工交纳社保，建议先收集证据，然后向劳动局或社保局投诉举报，要求补缴社保。如果公司不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请仲裁，不满仲裁裁决可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解...查看全文

问保安公司外派保安属劳务派遣吗

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律师分析:《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位...查看全文

问保安公司外派保安属劳务派遣吗？

答

法律解析：《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资...查看全文

问保安公司外派保安属劳务派遣吗？

答

律师分析：《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资...查看全文

问我是一名保安，甲方欠保安公司服务费，保安公司发不出工资该怎么办?

答

我是一名保安，甲方欠保安公司服务费，保安公司发不出工资该怎么办? 做保安拿不到工资的，应当通过下列办法来处理：与用人单位积极协商；及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉；找调解组织调解；或者依法去提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民...查看全文

问我是一名保安员，干了一个月，没有签订劳动合同，现在公司不要我干了该怎么办？

答

保密义务是劳动者对用人单位的法定义务，而竞业限制义务是约定义务。劳动者必须遵守保密义务，即使未在劳动合同中约定。竞业限制只有在双方签订协议约定后才生效。...查看全文

问保安公司劳务派遣

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法律主观：保安服务业往往类似于劳务派遣的性质，但本质上存在很大差异，保安服务不仅提供人，还提供安全服务。劳动派遣主要为雇佣者招聘、人才运输、员工租赁等服务，派遣只招聘人员，警卫也可以由劳务派遣公司招聘。根据保安公司和使用者签订的保...查看全文

问有案底可以办保安证嘛，公司要求办保安证，公司给我办保安证的时候能知道我有犯罪记录吗

答

保安员申报条件：完成培训并获得结业证书，连续从事三个月以上工作，无犯罪记录证明。保安培训需通过保安公司报名，再由资格学校进行培训和考核，合格者可获得资格证书和上岗证。未来保安员将持证上岗。...查看全文

问在公司做保安半年既入职，又劳务合同合法吗？

答

法律分析：不合法。入职，是签书面劳动合同合同。劳动者辞职是劳动法赋予劳动者的劳动自由权。用人单位无法使用。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更...查看全文

问有案底公司帮我报名了保安证

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法律分析:有案底（有犯罪记录的）会显示红色警报。一般都审核不通过，办理不了保安员证。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当...查看全文

问保安公司外派保安属劳务派遣嘛？

答

律师解答：《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资...查看全文