我是一名保安员，干了一个月，没有签订劳动合同，现在公司不要我干了该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我现在干直播，但是我干嘛了一个月然后没有签合同公司不发工资怎么办？

劳动者无需签订劳动合同，只要存在劳动事实，就属于劳动关系，单位必须支付工资。不支付工资可向劳动监察部门投诉，单位违法行为可通过劳动保障监察部门或法院解决。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位克扣或拖欠工资、支付低于最低工资...查看全文

问签了劳动合同干了一个月不想干了怎么办

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合同签了一年不想干了违约金怎么算如果你签了劳动合同，干了一个月不想干了，那么你可以根据自己的意愿提出解除劳动合同。但是，你必须遵守法律规定的程序和期限，否则你可能要承担违约责任。具体来说，你需要提前三十天书面告知用人单位你的解除...查看全文

问签了公司长期的劳动合同，但我干了3天，我现在不想干了，怎办

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辞职是法律赋予劳动者的权利，根据劳动合同约定的试用期和提前通知期，劳动者可以合法离职，无需赔偿。对于短期工作的情况，一般会有试用期约定，提前三天即可离职。辞职时可以与单位协商，说明情况并提前离职。涉及到赔偿一般与培训协议和竞业协议...查看全文

问我在一个地方上班一个月不想干了该怎么办，没有签合同

答

劳动合同未签订，如何保护自己的权益？一，与老板协商，若无证据证明你拒签，责任在老板，满一个月后工资翻倍。二，协商失败后，凭证据向劳动站求助，要回截至当天的全部工资。三，如协调失败，申请劳动仲裁，准备证据要回双倍工资。注意时间和精力...查看全文

问我和工厂签了两年劳动合同干了一年现在不想干了怎么办

答

用工两年未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，单位应补办手续。未签合同超过一年，单位需支付11个月二倍工资。解除劳动关系时可以依法要求支付两个月工资的经济补偿金。建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或中院，了解当地时效起算情况。...查看全文

问我16在干了一年公司没有给我签合同

答

法律分析：工作一年了,公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...查看全文

问我现在在北京一家保安公司上班，没签合同，干了二十一天，我现在不想干了工资给结吗？

答

劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决。根据法律规定，劳动争议应在一年内申请仲裁，否则不予受理。员工如遭遇用人单位未支付工资，可合法申请劳动仲裁。...查看全文

问我签了长期的劳动合同但是我现在干了一个月就不想干了能不能马上辞职了？

答

合法辞职需有合理理由，否则可能面临违约金和麻烦。根据劳动合同法第三十七条规定，可提前30天通知单位解除合同，无需单位批准且无经济补偿。根据第三十八条规定，可立即解除合同，单位需支付一年工资作为经济补偿。建议参考第三十八条和实施条例...查看全文

问在公司干了十一年了公司不给我续签劳动合同了怎么办?

答

法律分析：如果公司不愿意续签劳动合同，相当于辞退员工。根据劳动合同法规定，非员工过失导致的企业辞退员工，必须要给与赔偿，具体赔偿标准根据劳动者的去年月平均收入作为月标准，再根据你的工龄计算赔偿月数，例如在此企业工作5年，就应该赔偿...查看全文

问我当保安签合同签了半年，完了现在没到一个月不想干了，现在他扣了我一千的工职应该扣吗？

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工资扣除原则：因劳动者原因造成用人单位经济损失，可从工资中扣除，但每月不超过20%。若扣除后工资低于最低工资标准，按最低标准支付。劳动争议解决途径：协商不成可向调解组织申请调解；调解不成可向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服可向法...查看全文

问我在公司干了二十年了一直未交社保，没签劳动合同，今年要求我签劳务合同我拒绝了我该怎么办？

答

公司不签劳动合同、不交社保的处理方式：1、劳动者可向劳动部门申请仲裁，提供有效证据；2、用人单位超过1个月未与劳动者签订书面合同，应支付二倍工资，最多不超过11个月。法律依据：《劳动合同法》第82条。用人单位违规不签无固定期限合同...查看全文

问在一个公司干了2年不跟我签合同

答

法律分析：按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并从用...查看全文

问在公司干了三个月没签劳动合同怎么办

答

法律分析:只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...查看全文

问我在公司干了15天活没签劳务合同现在不干了老板不给钱怎么办

答

我打工了半个月现在不干了找老板要工资不给怎么办?您在公司工作必须签订劳动合同。如果您没有签订劳动合同，建议您采取以下措施：与公司协商：首先，您可以与公司协商，要求公司尽快签订劳动合同。在与公司协商时，可以提出自己的要求和建议，争...查看全文

问干了9个月没有签订劳动合同应该怎么办

答

可以申请劳动仲裁维权，劳动者在用人单位上班9个月，而且用人单位没有与劳动者签合同，那么劳动者辞职后，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请八个月的双倍工资赔偿。已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工...查看全文

问不想干了签的合同非要我在做一个月

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如果我签了长期工作的合同，我可以在一个月内辞职法律分析：长期工一个月内是可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问我在一个公司工作一个月了，他不给我签劳动合同怎么办？

答

我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同，以保护劳动者权益。对于未签订劳动合同的公司，处理办法包括要求单位签订合同和提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...查看全文

问干了9个月没有签订劳动合同怎么办

答

法律分析：可以申请劳动仲裁维权，劳动者在用人单位上班9个月，而且用人单位没有与劳动者签合同，那么劳动者辞职后，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请八个月的双倍工资赔偿。已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用...查看全文

问干了9个月没有签订劳动合同怎么办

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问干了4个月公司没有签劳动合同怎么办

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未签订劳动合同的解决途径及劳动合同应具备的要素。离职时，单位未签劳动合同超过一个月，劳动者可随时离职并要求双倍工资。单位规章制度不得违反法律。法律依据：《劳动合同法》第八十二条。...查看全文