我在一个公司工作一个月了，他不给我签劳动合同怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作了几个月公司一直没叫我签劳动合同

法律分析：用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。　　自用工之日起超过一个月不...查看全文

问工作7个月，公司没有给我签劳动合同，现在拖延一周了没给我发工资

答

未签订劳动合同、公司拖延发工资，违法且不正常。建议：1.与公司沟通解决；2.保留相关证据；3.咨询劳动局；4.考虑维权措施；5.寻求劳动法律帮助。注意：建议仅供参考，法律适用因地区和情况而异，请咨询当地劳动法律专家确保权益得到保护...查看全文

问我在便利店工作了一个月，现在不给我工资怎么办？

答

劳动纠纷解决途径：协商不成可搜集证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，申请需在一年内提出。确认劳动关系后可要求单位补缴社保和工资，单位需提前一个月通知或支付代通金。不签订书面劳动合同支付双...查看全文

问我爸在XX公司工作一年两个月，签过劳动合同，但劳动合同对方公司未给个人

答

用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同时，需要支付双倍的赔偿金，赔偿金标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

问就是工作了两个月，公司还没给我签劳动合同

答

劳动者发现公司未签劳动合同时，可以采取以下措施：1、向劳动行政部门举报；2、向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如对仲裁结果不满意，在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬、工资低于最...查看全文

问我和公司签了一年劳动合同，工作了三个月突然要辞退我说我形象不好我该怎么办办？

答

根据《劳动合同法》，违反解除或终止劳动合同规定的公司应支付双倍经济补偿。您可向劳动行政部门报告，申请仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼中，您可要求支付工资和25%经济补偿。投诉时需携带身份证、单位信息和工作证据。劳动保障监察可纠正、处罚...查看全文

问在奶茶店工作一个多月，没签合同，我现在要辞职，如果他不给我这个月的工资怎么办？

答

未签订合同辞职不给工资，劳动者可向劳动保障部门举报，要求支付工资。用人单位未与劳动者签订书面合同一个月至一年，应支付二倍工资。解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。...查看全文

问我跟公司签了劳务合同，但是他现在一直不给我劳务合同，怎么办

答

劳动合同应当交给职工，双方各执一份。若用人单位不提供劳动合同，劳动者可索要，如仍被拒绝，可向劳动局投诉或提起仲裁。《劳动合同法》第十六条和第八十一条规定了相关法律责任。...查看全文

问我签了一份直播公司的合同，他让我一个月要上26天，然后我这个月只上了十天，他说一个月的工资没了怎么办

答

直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...查看全文

问工作一个月了没签劳动合同怎么办

答

法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个...查看全文

问在公司干了十一年了公司不给我续签劳动合同了怎么办?

答

法律分析：如果公司不愿意续签劳动合同，相当于辞退员工。根据劳动合同法规定，非员工过失导致的企业辞退员工，必须要给与赔偿，具体赔偿标准根据劳动者的去年月平均收入作为月标准，再根据你的工龄计算赔偿月数，例如在此企业工作5年，就应该赔偿...查看全文

问我们公司我入职两个月公司不给签劳动合同，只给签临时工合同

答

临时工未与用人单位签劳动合同，可要求立即签订书面合同；若用人单位拒绝并超过一个月，临时工可要求每月支付双倍工资，但最多不超过十一个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系需签书面合同；若未签，应在一个月内签订。第八...查看全文

问公司签了劳动合同没给我一份怎么办

答

法律分析：一、公司签了劳动合同没给我一份怎么办用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...查看全文

问我在一家超市工作11个月，但未签订劳动合同怎么办？

答

建议参照企业相关政策残疾人做整形手术可以报销城市医疗保险或职工医疗保险吗？具体是什么事故居民转职工医保中途不能使用医保吗？职工医保转成居民医保具体办理流程为：第一步，须先办理职工医保停保手续。需要停交医保的，如果是单位职工...查看全文

问我是一个实习生去实习签了，劳动合同然后我离职了他不给我工钱怎么办

答

劳动合同到期后公司不支付工资，劳动者可以催促公司发放工资，向劳动行政部门投诉，找调解组织调解，或者申请劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司应按时支付劳动报酬，否则需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问我是一名保安员，干了一个月，没有签订劳动合同，现在公司不要我干了该怎么办？

答

保密义务是劳动者对用人单位的法定义务，而竞业限制义务是约定义务。劳动者必须遵守保密义务，即使未在劳动合同中约定。竞业限制只有在双方签订协议约定后才生效。...查看全文

问问我公司给我交了一个月五险一金我辞职了怎么办

答

劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有...查看全文

问没我合同工作了一个半月不发工资怎么办?

答

一、没我合同工作了一个半月不发工资怎么办?我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...查看全文

问干了一个月没签劳动合同不给工资怎么办

答

上班一个月没签合同，也没给工资的，劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的，劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。 ...查看全文

问我在公司工作了4个月，没有劳动合同，被公司开除了，该怎么办？

答

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可要求继续履行合同，用人单位应履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法履行，用人单位应支付赔偿金（《劳动合同法》第八十七条）。...查看全文