工作7个月，公司没有给我签劳动合同，现在拖延一周了没给我发工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在美容美发店工作了7个月没有签劳动合同

本文讲述了当用人单位与劳动者未签订合同时，用人单位可以扣除劳动者工资。为了维护自己的合法利益，劳动者可以先向仲裁委员会提出申诉，申请双倍的工资赔偿。如果不服裁决，劳动者应在裁决书下达15天内及时上诉法院解决。...查看全文

问就是工作了两个月，公司还没给我签劳动合同

劳动者发现公司未签劳动合同时，可以采取以下措施：1、向劳动行政部门举报；2、向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如对仲裁结果不满意，在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬、工资低于最...查看全文

问我在一个公司工作一个月了，他不给我签劳动合同怎么办？

答

我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同，以保护劳动者权益。对于未签订劳动合同的公司，处理办法包括要求单位签订合同和提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...查看全文

问我为老板工作了40天没签劳动合同，他现在还没给我发工资怎么办？

答

单位未签劳动合同，拒绝支付工资的应对方法：证明劳动关系和拖欠工资金额；无合同，可用工作证、录音等为证据；准备充分证据后，先协商解决，若不行可向劳动监察举报或申请仲裁。...查看全文

问我在工厂工作了两个月，没有给我签劳务合同，老板还拖欠工资，我该怎么办？

答

个体老板拖欠工资、未签劳动合同，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供劳动关系证明。根据《劳动合同法》第82条，单位未与劳动者订立书面劳动合同一个月至一年，应支付二倍工资；违反无固定期限劳动合同规定，也应支付二倍工资。根据《劳动保...查看全文

问工作了几个月公司一直没叫我签劳动合同

答

法律分析：用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。　　自用工之日起超过一个月不...查看全文

问没签劳动合同干了一个月不给发工资

答

法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单...查看全文

问我签了劳动合同公司一直没给

答

法律分析:与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...查看全文

问我签了劳动合同公司一直没给？

答

律师分析：与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...查看全文

问在公司实习了一个半月没有签合同不给发工资

答

试用期没签劳动合同且拖欠工资的员工可向劳动行政部门投诉，行政主管部门应责令用人单位付工资，逾期仍未支付需额外支付赔偿金。证据可包括工资单、工作证、入职登记表等。被拖欠工资可单方解除劳动合同，用人单位违法行为包括未提供劳动保护、未支...查看全文

问我在奶茶店工作，没有签合同，现在上司不给我工资，怎么办？

答

如何处理老板不发工资问题，包括与老板协商解决、申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，并可依法向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等，有争议时由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。对于未订...查看全文

问我们在现在的工作单位工作了8个月，公司没有和我们签订劳动合同，也没有购买社保

答

公司不给签劳动合同也不交社保的处理方法：劳动者可提供证据，向劳动部门申请仲裁。用人单位自用工超过一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资，最多不超过十一个月。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位违反法规定不签无固...查看全文

问工作一周没签合同不给工资

答

律师分析:只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论有没有签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...查看全文

问工作一周没签合同不给工资？

答

律师分析：只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论有没有签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...查看全文

问我16在干了一年公司没有给我签合同

答

法律分析：工作一年了,公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...查看全文

问我在这里工作了4个月，没有签订劳动合同，

答

用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议...查看全文

问签了劳动合同没有给我？

答

律师分析：试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。【法律依据】：《中华人...查看全文

问工厂签劳动合同没给我一份

答

劳动合同签订后厂方未给职工一份这是属于不合理的，根据相关的规定，用人单位和劳动者签订劳，需要至少是一式两份或者是一式三份，由用人单位和劳动者各持有一份。因此用人单位如果没给劳动者合，劳动者可以进行索要。...查看全文

问工作合同没有给我

答

可以通过协商或者劳动仲裁来向用人单位索要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问我在便利店工作了一个月，现在不给我工资怎么办？

答

劳动纠纷解决途径：协商不成可搜集证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，申请需在一年内提出。确认劳动关系后可要求单位补缴社保和工资，单位需提前一个月通知或支付代通金。不签订书面劳动合同支付双...查看全文