不适宜担任现职调离岗位免职的几年内不得提拔-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因不适宜担任现任职务调离岗位免职的几年内不得提拔

因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔。对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。法律依据: 《推进领导干部能上能下若干规定...查看全文

律师解答：受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年内不得提拔。受到取消考察对象（后备干部人选）资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用；受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。【法律依据】：《领导干部个人有关事...查看全文

问受到调离岗位改任非领导职务免职办理的多久内不得提拔？

答

法律解析：受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年内不得提拔。受到取消考察对象（后备干部人选）资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用；受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用。【法律依据】：《领导干部个人有关事...查看全文

问对不适宜担任现职的干部调整流程？

答

律师解答：（1）考察核实。综合分析年度考核、平时考核、任职考察、巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核实等情况，有针对性地考察核实，作出客观公正评价和准确认定。要注重听取群众反映、了解群众口碑，特别是听取工作...查看全文

问对不适宜担任现职的干部调整流程？

答

法律解析：（1）考察核实。综合分析年度考核、平时考核、任职考察、巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核实等情况，有针对性地考察核实，作出客观公正评价和准确认定。要注重听取群众反映、了解群众口碑，特别是听取工作...查看全文

问明确了对不适宜担任现职的干部调整流程主要包括？

答

律师解答： 1.组织受理。凡在干部考察、年度考核、民主测评和人大、政协评议中发现，或群众来信来访经查实属于第三条所列情形时，即可向组织部门提出建议，由组织部门受理并启动调整不胜任现职领导干部程序。 2.调查核实。组织部门对领导干部...查看全文

问明确了对不适宜担任现职的干部调整流程主要包括？

答

法律解析： 1.组织受理。凡在干部考察、年度考核、民主测评和人大、政协评议中发现，或群众来信来访经查实属于第三条所列情形时，即可向组织部门提出建议，由组织部门受理并启动调整不胜任现职领导干部程序。 2.调查核实。组织部门对领导干部...查看全文

问法官辞职后几年内不得担任律师

答

首先，离任法官终身不能以任何身份担任曾任职法院所办理案件的诉讼代理人或辩护人。其次，离任法官在离任后的两年内不得以律师身份在任何法院担任诉讼代理人或辩护人，但可以以非律师身份担任其他法院案件的代理人或辩护人。这些规定旨在确保离任法...查看全文

问受到降职处理两年内不得提拔、晋升

答

近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，组织处理是教育...查看全文

问职员不胜任现有工作岗位能否随意调岗？

答

律师解答：员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...查看全文

问职员不胜任现有工作岗位能否随意调岗？

答

法律解析：员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...查看全文

问备案制几年内不得离职

答

劳动合同备案制规定，劳动者在服务期内不得随意辞职，具体期限由用人单位和劳动者商议决定。若劳动者违反服务期约定，应按约定向用人单位支付违约金，但该金额不得超过用人单位提供的培训费用。然而，若用人单位存在以下情况之一，劳动者可以单方面...查看全文

问受到党纪处分几年内不得担任公职

答

党员受到不同处分的影响期限和限制。警告处分和严重警告处分分别为一年和一年半，期间不得提升职务或担任高于原任职务的党外职务。撤销党内职务处分限制党员二年内不得担任相当或高于原职务的职务。留党察看处分分为一年和两年，期间无党内权利，悔...查看全文

问职员不能胜任工作岗位可否调岗？

答

律师解答：在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对其进行调岗。有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...查看全文