劳动者权益保护的主旨是保障劳动者的平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等权利。用人单位应履行义务，支付合理工资、提供安全条件和培训，保障劳动者权益。劳动者有权解除劳动合同，而辞职和自...查看全文

国有企业改制后，需要对待职工的安置问题。其中，对员工身份进行置换，将铁饭碗变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的无限责任。此外，买断工龄和经济补偿的支付方式也是需要注意的。企业改制职工是可以得到一定补偿的，根...查看全文

未婚怀孕男方不负责，女方可选择流产；生子后可要求男方支付抚养费；如男方拒付，可起诉要求支付，具体数额先协商，协商不成可诉诸法院，法院判决解决非婚生子女抚养费问题。...查看全文

根据相关法律支撑，如果在休产假期间公司倒闭，雇主应该在时间上建立生育保险并缴纳相关费用。这样，受雇者可以直接向生育保险机构主张生育医疗费用和生育津贴。如果雇主未建立生育保险关系，相关费用应由雇主承担。如果公司倒闭，受雇者可以向破产...查看全文

夫妻财产分割原则：个人财产不分割，共同财产协商处理或法院判决，分居期间所得归共同财产，财产差额补偿，书面约定婚姻期间所得归各自所有，但付出较多义务者可请求补偿，共同债务共同偿还，离婚时提供适当帮助，欺诈情形可变更或撤销财产分割协议...查看全文

诉讼离婚的主旨是：诉讼离婚手续包括起诉、审理和判决三个步骤，起诉是向法院提出解除婚姻关系的请求，审理包括庭前准备、调解和开庭审理，判决是法院对案件作出处理意见并制作判决书。...查看全文

新录用公务员在试用期内可以辞职，但需按程序向组织申请并说明理由。但在法定情形下，如未满最低服务年限、涉及国家秘密职位或未满脱密期限等情况下，不得辞职。...查看全文

离婚后，父母双方协议变更子女抚养关系应被准许，否则需另行起诉。法院应支持以下情况：一方因严重疾病无法抚养子女、未尽抚养义务、子女愿与另一方且其有抚养能力，或其他正当理由需要变更。...查看全文

殴打残疾人在治安案件中应从重处罚。《治安管理处罚法》规定，殴打他人或故意伤害他人身体者处罚，而对结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或老年人的以及多次殴打、伤害他人的行为，应从重处罚。中国公民在年老、疾病或丧失劳动能力时，享有国家...查看全文

产权制度改革和要素，完善现代公司制度中的产权制度。产权可分为私有产权、社团产权、国有产权和公共产权。公司产权是介于私有产权与社团产权之间的一种形式。在公司制度演进中，资本的两权分离经历了两个重要阶段。...查看全文

职工门诊费用报销比例根据费用大小分为两档，低于等于3000元时公费医疗报销80%，个人负担20%；高于3000元时公费医疗报销90%，个人负担10%。住院费用报销比例也有两档，低于等于10000元时公费医疗报销90%，个人负担10...查看全文

我国法律规定排除非法证据的程序：被告人在法庭调查过程中可提出庭前供述非法获取的意见，提供相关线索或证据。法院复审合法性，如无疑问可直接调查指控的犯罪事实；如有疑问，公诉人可举证。...查看全文

水土保持补偿费是针对山区、丘陵区、风沙区等易发生水土流失的地区的生产建设项目或活动所应缴纳的费用，用于预防和治理水土流失。费用由水行政部门管理，收取和使用管理办法由国务院相关部门制定。...查看全文

当事人及其法定代理人在以下特殊情形下可以提出延期审理申请：(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭；(2)当事人通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；(3)其他应当延期审理的情形。...查看全文

法律分析：《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国制定的一部旨在保护妇女同胞们合法权益的专门法。居于妇女权益保障法律体系中最核心的地位。其中规定妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。...查看全文

股东权益增强，公司应允许查阅账簿，违规者需承担举证责任。股东可索赔违法行为损害，有限责任公司股权转让更灵活，退股权首次确认。股东可诉讼无效决议，引入累积投票权。小股东有股东代表诉讼权。...查看全文

公司清算中保障股东权益，股东可提起司法强制清算，股东对清算行为的效力异议可提起诉讼。被诉主体根据公司是否被注销而不同，未注销时为公司及持对立清算主张的股东，已注销时为清算组成员或公司控制人。...查看全文

灵活就业人员社保缴纳方式及法律依据。没有单位的灵活就业者可缴纳医疗保险和养老保险，可继续找工作让单位帮交社保，或以个人名义缴纳。社保缴费15年可退休，不需在一家公司交满15年。灵活就业者可选择以灵活就业身份交职工社保，享受相同待遇...查看全文

工伤后遗症致死，近亲属可获得工伤保险基金的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给供养亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

多久能审结要依据审批程序。依照《民事诉讼法》的规定，适用简易程序审理的案件，审限为3个月，适用普通程序审理的案件，人民法院应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人...查看全文