法人要不要签订劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法人需要签订劳动合同吗？

公司法人作为公司的法定代表人，在形成劳动关系时也需要与自己的公司签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同只适用于自然人，而公司法人则具有民事权利能力和民事行为能力，是社会组织在法...查看全文

问股东要不要签订劳动合同

答

我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同。...查看全文

问股东要不要签订劳动合同？

答

律师分析：我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同。...查看全文

问法人是否需要签订劳动合同？

答

法定代表人与公司的劳动合同签订与否取决于公司类型和法定代表人的身份，私营公司或合伙经营的法定代表人通常不需要签订劳动合同，而国有企业的法定代表人是否签订劳动合同由上级决定。...查看全文

问法人还需要签订劳动合同吗

答

法律分析：法人变更劳动合同不需要重新签订，法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同，如果用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以重新签订。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问法人还需要签订劳动合同吗

答

问实习期要不要签订劳动合同

答

法律分析：实习期不需要签订劳动合同，但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。实习协议基本内容包括： 1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，...查看全文

问实习期要不要签订劳动合同

答

一、在实习期要签劳动合同吗?实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问公司法人要不要签劳动合同

答

公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是...查看全文

问公司法人要不要签劳动合同

答

法律分析:公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担...查看全文

问本人签订劳动合同要签多久

答

固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定，可以三四年，也可以三四十年，法律无限制，但劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定劳动...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗

答

法律分析:“公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗？

答

律师分析： “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要嘛？

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律师解答： “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事...查看全文

问公司法人需要签订劳动合同吗

答

法律分析：法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗？

答

法律解析： “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事...查看全文

问法人代表需要签订劳动合同吗

答

法律分析:法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗

答

“公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，...查看全文

问签订劳动合同的法律要求

答

未签订劳动合同的法律责任包括用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违...查看全文

问个人签订劳动合同要不要去公司留一份合同

答

与单位签劳动合同自己需要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。若日后发生...查看全文