律师分析： 五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，...查看全文

法律解析： 五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，...查看全文

律师解答： 五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，...查看全文

私立医院与劳动者签订劳动合同应缴纳五险一金，未办理社保登记将受罚款；未为职工办理住房公积金账户设立手续也将受罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在30天内为职工向社保机构申请办理社保登记，个体工商户、非全日制...查看全文

法律分析:私立医院与劳动者签订劳动合同，成立劳动关系，应当缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。不为本单位职工办...查看全文

1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。   ...查看全文

有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定。 私立学校有五险一金吗 有。五险一金是国家给予广大职工...查看全文

上海自2019年5月1日起，调整了养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例，同时规定了社保费用缴费基数下限，个人五险一金最低缴费金额为690.93元。...查看全文

用人单位必须按比例为职工缴纳五险一金，其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同交纳，工伤保险由单位独自承担，生育保险由单位单独缴纳。住房公积金按工资的12%缴纳，单位录用和终止劳动关系时需办理相应手续。...查看全文

法律解析： 五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例，养老、医疗...查看全文

法律解析： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人...查看全文

律师解答： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人...查看全文

律师解答： 五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例，养老、医疗...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，缴纳五险一金是用人单位的义务，必须缴齐，其法律责任主要是相对于社会而言，由有关部门强制其缴费，如果没有给你缴纳你应当到社保...查看全文

法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文

律师分析： 以下为某城市五险一金缴纳比例： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，...查看全文

律师分析： 一、养老险由单位缴纳20%，个人缴纳8%； 二、医疗险单位缴纳10%，个人缴纳2%； 三、失业险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%； 四、工伤险单位缴纳0.5%； 五、生育险单位缴纳0.8%； 六、公积金根据企业实际情况确...查看全文

五险一金的缴纳标准在全国范围内没有统一规定，各地有自己的缴纳比例。一般来说，住房公积金的缴纳比例与个人相同，可以从5%到12%之间选择；工伤保险单位的缴纳比例为0.2-1.9%，个人则不需要缴纳；生育保险单位的缴纳比例为1%，个人...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例为：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

2024年合肥五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公...查看全文