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律师分析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通...查看全文
法律分析:辞职领导不批准无效,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...查看全文
律师分析: 1、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》三十七条...查看全文
法律解析: 向公司辞职领导不批准无影响,预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承...查看全文
法律解析: 向公司辞职领导不批准无影响,预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承...查看全文
法律解析: 向公司辞职领导不批准无影响,预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承...查看全文
法律解析: 辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...查看全文
一、失职渎职罪怎么处罚 1、国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 2、 根据《中华人民...查看全文
工厂员工可以在以下情况下解除劳动合同:提前一个月书面申请离职、与单位协商一致、单位存在违法情形。单位故意阻止离职是违法的,员工可以向劳动监察部门投诉。...查看全文
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;2、如果出现《劳动合同法》第三十八条规定的内容,劳动者提出解除劳动合同,...查看全文
律师分析: 辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。...查看全文
法律分析:辞职不要领导同意。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权,...查看全文
离职时,领导不给离职单的,可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解...查看全文
劳动者应及时维权,公司领导逼迫辞职是违法行为。电话12333为全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。劳动者可向当地劳动保障监察大队书面举报或投诉公司侵犯其劳动保障合法权益。...查看全文
劳动者辞职只需提前一个月书面通知用人单位,不需要单位批准。如果领导不让走,可联系当地劳动保障监察大队。违反劳动保障法律的行为可向劳动保障行政部门举报,受理时效为5个工作日。...查看全文
律师分析:用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。 如果用人单位不出具的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终...查看全文
一、 如果打了辞职报告领导不批怎么处理 递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...查看全文
一、离职公司不放人怎么 1、离职公司不放人,劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职...查看全文
法律解析: 可以去人民法院提起诉讼。人民法院受理公民之间、因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,领导欠钱不还属于公民之间的财产关系,因此向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之...查看全文
辞职领导不同意怎么办?申请劳动仲裁解除劳动关系,要求支付工资。劳动争议仲裁委员会负责管辖劳动争议,根据劳动合同履行地或用人单位所在地选择仲裁委员会。需准备劳动合同、辞职通知、劳动仲裁申请书和工资发放凭证。辞职有三种情形:立即解除劳...查看全文
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