国企被收购后职工怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人企业被国企收购员工怎么办

私人企业被国企收购后，员工的劳动合同仍然有效。他们与收购方国企之间建立了劳动关系。双方可以商议修改原有合同或签订新的合同。如果国企要裁员，必须支付劳动者相应的经济补偿金。...查看全文

问私企被国企收购后,私企员工怎么处置

公司被收购后，原劳动合同应继续履行，如不履行则需支付经济补偿。合并或分立时，原劳动合同仍有效，由继承权利和义务的单位履行。如不履行，需支付经济补偿，按工作年限计算。劳动者被安排到新单位工作，原单位工作年限合并计算为新单位工作年限。...查看全文

问私企被国企收购后,私企员工怎么处置

答

改制企业的员工，公司并购安置员工常见的做法是，全盘接收目标公司的全部员工。私营企业的员工对企业的依附性较小，故在私营企业的收购中，员工安置的问题不大。而对于有国企背景企业的收购，则需特别慎重。 &n...查看全文

问私企被国企收购后会变成国企职员吗？

答

法律解析：不会，劳动关系不变。 1.于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。 2.于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力...查看全文

问私企被国企收购后会变成国企职员吗？

答

问私企被国企收购后会变成国企职员吗？

答

律师解答：不会，劳动关系不变。 1.于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。 2.于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力...查看全文

问被国资委收购后怎么办？

答

律师分析：由国资委履行出资人职责的企业，就是说是国家出资或控股的，属于中央企业，国资委相当于央企的股东。这说明了企业的隶属关系，本身没有特别的好处或坏处。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股...查看全文

问企业被收购员工怎么办

答

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，要按劳动合同的要求履行，用人单位不得随意解除劳动合同，并且要按时支付劳动者工资。公司被收购其实好处大于坏处的。接下来就由为您解答有关企业被收购员工怎么办的问题。一、...查看全文

问被国企收购就是国企员工吗？

答

法律解析：看具体情况来进行判定：其一、公司被国有企业收购后，公司的性质变为国有企业，则原公司的员工变为国企员工；其二、不符合上述情况的，不是国企员工。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第六十四条国有独资公司的设立...查看全文

问被国企收购就是国企员工嘛？

答

律师解答：看具体情况来进行判定：其一、公司被国有企业收购后，公司的性质变为国有企业，则原公司的员工变为国企员工；其二、不符合上述情况的，不是国企员工。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第六十四条国有独资公司的设立...查看全文

问被国企收购就是国企员工吗？

答

律师分析：看具体情况来进行判定：其一、公司被国有企业收购后，公司的性质变为国有企业，则原公司的员工变为国企员工；其二、不符合上述情况的，不是国企员工。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第六十四条国有独资公司的设立...查看全文

问被国企收购后员工能转正式

答

不会，劳动关系不变。 1.于政策：取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。 2.于个人：取决于你工作的性质，自己考量一下可否能够继续发挥（重要）作用，竞争力分析，奉献，...查看全文

问企业被收购后职工如何补偿

答

企业被收购解雇员工是否有经济补偿金依据我国相关法律的规定，企业被收购后，原劳动合同要继续履行的，如果解雇员工的，用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立...查看全文

问企业被国企收购后意味着什么？

答

律师解答：意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。影响的层面有： 1、文化、管理的模式的变化，公司的变更注定也会变更公司文化等，这时候可能就要...查看全文

问私企被国企收购后,员工会变成国企在编员工吗?

答

私企被国企收购后,员工会变成国企在编员工吗? 私人企业被国企收购员工的劳动关系不变。政策取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持...查看全文

问企业被收购后，员工怎么补偿

答

公司收购后，原劳动关系继续存续时，新用人单位无需支付经济补偿。但如果新用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形，则劳动者有权获得经济补偿。根据该条款，劳动者的经济补偿金额按每满一年支付一个月工资的标准计算。具体情形包...查看全文

问企业收购企业后怎么办？

答

律师解答：公司收购公司后，由收购方取得被收购公司的控制权。收购方可以管理被收购的公司，进行经营活动等运作活动。收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市公司的控股股东，可以通过投资关系、协议、其他安排的途径成为一个上市公司的实际控...查看全文

问被国企收购就是国企吗

答

公司被国企收购会不会变成国企公司被国有企业收购后，会不会变成国有企业要依据收购后公司的性质而定，是不能一概而论的。《中华人民共和国公司法》第六十四条　国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一...查看全文

问国企职工被单位开除后社保怎么办

答

根据规定，对于被辞退的职工，社保处理有以下情况：1、如果职工找到新的工作，新雇主应在30天内为其办理社保登记，如果职工已有社保账户，则只需进行社保关系转移手续，原雇主需在辞退后15天内办理。2、如果职工未找到新工作，可以以灵活就业...查看全文

问公司被国企收购后对员工的影响

答

一、公司被收购对员工是否有影响 1、员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优...查看全文