1、医疗期的规定时间一般为三个月到二十四个月，一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、法律依据：《劳动部关于发布的通知》 第三条...查看全文

一、病假薪资 根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规章，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规章的医疗期间内由企业按有关规章支付其病假薪资或疾病救济费，病假薪资或疾病救济...查看全文

一、酒店退房时间规章法律规章是什么? 我国法律没有对退房时间进行明确规章，依据宾馆行业惯例，目前多数城市的酒店是按照国际惯例执行，酒店的入住时间为当天14：00以后，离店时间为次日正午12：00。如提前入住或推迟离店，酒店会酌情加...查看全文

医疗报销指的是什么医疗报销 一、门诊 (一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。 (二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和...查看全文

1、医疗期的规定时间一般为三个月到二十四个月，一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、法律依据：《劳动部关于发布的通知》 第三条...查看全文

医疗期规定一般指企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...查看全文

医疗期根据不同时长，按不同累计病休时间计算。三个月按六个月内累计，六个月按十二个月内累计，九个月按十五个月内累计，十二个月按十八个月累计，十八个月按二十四个月内累计，二十四个月按三十个月内累计。...查看全文

逮捕是我国刑诉法规章的最为严厉的强制举措，有严格的法律规章。根据刑诉法第六十条规章：对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的，应即依...查看全文

1、劳动合同期限为五年的法律规章是：用人单位与劳动者协商一致，可以自用工之日起一个月内订立5年的固定期限劳动合同，并可以约定不超过六个月的试用期。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的薪资不得低于本单位同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。 对本条的理解，应把握以下几点： (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同...查看全文

劳动法规章的假期年假是如何规章的 一、劳动法年假规章--年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规章，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休...查看全文

1、医疗事故造成残疾的应当赔偿医疗费，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。医疗事故赔偿根据事故等级计算。 2、法律依据：《医疗事故处置条例》 第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：...查看全文

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》(以下简称《医疗期规章》)第3条规章，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下...查看全文

对于劳动者在工作期间非因工负伤或患病的规章还应参照劳动部关的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》(劳部发[1994]479号)，尽管该文件发布时间距现在已有十五年了，但在没出台新的法律法规前还应按照该规章执行。这里的医疗期特指企...查看全文

法律分析：一、个人代理人的工作性质的区别《中华人民共和国保险法》第125条明确规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。他们并不加入保险公司成为其成...查看全文

《劳动法》第45条规章，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 【职工带薪年休假条例】 第一条：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条：机关、团体、企业...查看全文

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右，在这期间不可以辞退该员工。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位不得因女职工哺乳...查看全文

缓期三年执行的意思是有期徒刑的刑期是3年，缓刑考验期是3年。如果在缓刑考验期3年内没有犯罪或者被发现新罪，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告，期间犯新罪的则予以收监。法律依据：《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三...查看全文

什么是试用期 “试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式使用之前的应用期间，看劳动者是否合适该工作。《劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号...查看全文

周末不可以装修，一般不得在节假日、夜间等休息时间装修干扰居民生活。根据法律规章，不按规章时间在已竣工交付使用的建筑物进行室内装修活动，或没有采取有效举措造成噪声污染的，由地方人民政府指定的部门对相关责任人员进行说服教育，并责令改正...查看全文