仲裁撤诉可退费，劳动仲裁可再起诉。经济仲裁庭组成前撤诉，全额退费；庭组成后撤诉，部分退费。劳动仲裁不收费。撤诉需按法定流程进行。申请人撤回劳动仲裁申请后仍可再起诉。撤诉需符合条件：书面或口头提出、由申诉人提出、目的正当。仲裁庭会审...查看全文

劳动仲裁之后可向法院起诉，但其他仲裁不可重复起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条和第五十八条，裁决可被申请撤销。裁决无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法、证据伪造、对方隐瞒证据、仲裁员贪污或违背公共利益，都可申请撤销。人民法院经...查看全文

未签订劳动合同，劳动仲裁胜算高。实际用工存在即可，合同形式不影响仲裁结果。单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，需支付二倍工资。...查看全文

律师分析： 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

民事诉讼败诉将承担责任，可能被强制执行，影响征信和生活。法院判决需履行，拒不执行将受限制。自治地方可制定特殊规定，上级法院可审理下级案件。审判人员应公正办案，不接受贿赂，否则将追究责任。...查看全文

法律分析：一、合同纠纷仲裁多久出结果?合同纠纷仲裁大概15天左右的时间出结果，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...查看全文

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者对劳动仲裁结果不服时，不能提起上诉，只能向人民法院提起劳动诉讼。但是否改判要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定，劳动者可以在收到仲裁裁决书后...查看全文

未签订劳动合同的劳动仲裁并非最终的裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，以下劳动争议在仲裁裁决时被视为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二...查看全文

劳动合同纠纷起诉对劳动者影响较小，但对公司经济和声誉有较大影响。劳动纠纷起诉流程包括起诉状递交、立案、送达被告、答辩、开庭审理和判决等步骤。劳动者应关注律师，学习更多法律知识。...查看全文

公司在合同纠纷中败诉后，需要按法院判决书要求执行判决，否则将进入司法黑名单，影响征信。败诉方需承担诉讼费用，部分败诉或共同诉讼当事人根据案件情况分担费用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人必须履行发生法律效力的民事判决、裁定...查看全文

仲裁协议是独立存在的，即使合同变更、解除、终止或者无效，都不会影响仲裁协议的效力。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。双方自愿达成仲裁协议，没有协议则不予受理。...查看全文

劳动仲裁对公司上市没有直接影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是合法解决劳动争议的途径。劳动仲裁裁决结果不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件的存在不会影响公司上市。...查看全文

律师分析： 如果是有限责任公司或股份有限公司，一般由公司个人财产承担，一般法人不承担，不会冻结法人财产账户；如果败诉的话，判决后如果公司不执行，可以拘留法人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合...查看全文

劳动仲裁裁决个人败诉对公司有影响吗？有影响的。劳动仲裁案件败诉后，企业可能面临经济损失和声誉受损。裁决结果通知涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金等，对企业经济造成影响。同时，劳动纠纷反映企业不规范或违法行为，对声誉有一定影响。劳动仲...查看全文

哪些纠纷不能仲裁仲裁诉讼纠纷 1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁...查看全文

本文主要介绍了人民检察院的抗诉权以及相关法律规定。人民检察院具有对已经发生法律效力的判决和裁定进行抗诉的权力,这一权力是在审判监督程序中行使的。最高人民检察院和各级人民检察院分别对同级和下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定提出...查看全文

对于不满意仲裁结果的一方，可以通过提起诉讼来解决争议。然而，这种诉讼是受到一定限制的。如果当事人对仲裁结果不满，并且经人民法院依法裁定撤销或不予执行，那么他们可以直接向所在地的人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:合同约定仲裁不同意仲裁结果能诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉...查看全文

合同纠纷通过诉讼解决。当事人需要收集好证据，证据在诉讼中至关重要。其次就是要把握好诉讼时效，在诉讼时效内起诉。根据相关规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。诉讼是...查看全文

对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序，因为劳动争议属于特殊的纠纷，因而在处理的时候其实就与一般纠纷的处理不太一样，此时大多数劳动争议需要仲裁前置，也就是说必须要先...查看全文