实习协议中是否包括试用期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习协议是否包括试用期？

实习协议中不包括试用期，因为实习与就业不同，未建立劳动关系。实习期与试用期的不同在于当事人身份、目的和法律依据不同，实习期不需要签订劳动合同且没有明确的期限限制，而试用期则有法律明确的规定。实习期的工资和待遇也不受最低工资标准的约...查看全文

问实习协议中包括试用期吗

答

法律分析:实习协议中，一般不包括试用期。试用期是用人单位与劳动者正式建立劳动关系后约定的试工期限，而在校生实习期间的勤工助学行为，不视为就业，也未与用人单位建立劳动关系。法律依据:_x000D_ 《关于贯彻...查看全文

问实习协议中包括试用期吗

答

法律分析：一、实习协议中包括试用期吗1、依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期。2、法律规定：《劳动部关于贯彻执行《中华人民...查看全文

问实习协议中包括试用期吗

答

实习协议中，一般不包括试用期。试用期是用人单位与劳动者正式建立劳动关系后约定的试工期限，而在校生实习期间的勤工助学行为，不视为就业，也未与用人单位建立劳动关系。...查看全文

问实习协议中包不包含试用期

答

实习协议中是不包括试用期的，依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期，试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，所以处于试用期中的自然人一方只能是劳...查看全文

问试用期是否包括在劳务协议中？

答

劳务协议没有试用期，劳务合同不受劳动法调整，可以协商确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月，一年以上不满三年的试用期不超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月。同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问实习协议是没有试用期的

答

一、实习协议中包括试用期吗 1、依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期。 2、法律规定：《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》...查看全文

问试用期可以签实习协议吗

答

法律分析：一、试用期可以签实习协议吗1、依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期。2、法律规定：《劳动部关于贯彻执行《中华人民...查看全文

问实习期包含试用期内么

答

问实习合同中是否有试用期规定？

答

实习协议中不包括试用期，因为实习与就业不同，未建立劳动关系。实习期与试用期不同，身份、目的、法律依据不同，实习期不签劳动合同。试用期有明确期限和工资待遇规定，而实习期没有。...查看全文

问实习协议是一年一签试用期是多少

答

法律分析：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满...查看全文

问实习期是否包括五险一金？

答

实习期是否享有五险一金视具体情况而定，校内实习生不享有五险一金；签订劳动合同的实习生应享有五险一金。试用期员工应享有五险一金，用人单位未按时足额缴纳社保费将受到相应的处罚，包括限期缴纳、查询存款账户、划拨社保费、要求提供担保、扣押...查看全文

问试用期与实习期是否互换？

答

试用期和实习期的区别：1）身份：试用期是劳动者，实习期是在校学生；2）权利义务：试用期有劳动关系，需支付工资，实习期不承担责任，不执行最低工资标准；3）关系依据：试用期受劳动法规范，试用期不超过6个月，实习期根据学校规定；4）目的...查看全文

问毕业实习是否算试用期

答

毕业实习算不算试用期大学生毕业与用人单位建立劳动关系的，是属于试用期而不是实习，实习是指在校学生到用人单位学习的行为，两者建立的不是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...查看全文

问毕业实习是否为试用期？

答

大学生毕业与用人单位建立劳动关系是试用期而非实习，试用期根据劳动合同法规定的期限，不得超过一定时间。同一用人单位只能约定一次试用期。试用期的工资不得低于本单位相同岗位的最低工资标准。...查看全文

问试用期是实习期吗？

答

法律解析：试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

问试用期是实习期吗？

答

律师分析：试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

问试用期是实习期吗

答

法律分析:试用期和实习期是不一样的。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低...查看全文

问试用期是实习期嘛？

答

律师解答：试用期和实习期是不一样的。 1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工...查看全文

问劳务合同中是否包括试用期？

答

没有。劳务合同不存在试用期问题。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳务合同没有约定试用期吗是...查看全文