按照公务员职务职级并行条例规定,正科级首次套改对应二级主任科员,再每任职满两年可晋升上一级职级,首次晋升可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升。理论上来说,你可以晋升到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。
晋升四级调研员的条件:
一、任一级主任科员2年以上
在任职时间方面,晋升四级调研员的条件是:在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确,也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员,而且要满2年以上。
二、原主任科员满4年。
通过这一条件晋升为四调,主要要通过二次晋升来实现,具体晋升流程是:
2019年的6月,套转为二级主任科员(任职起算时间为:任主任科员的时间)。
一级主任科员起算时间过2年,可以进行二次晋升成为四级调研员
这种情况下,在实际任职主任科员满4年后,达到晋升四级调研员的基本任职条件。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
第十四条 公务员应当履行下列义务:
(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;
(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;
(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;
(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;
(五)保守国家秘密和工作秘密;
(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;
(七)清正廉洁,公道正派;
(八)法律规定的其他义务。