法律解析： 不可以随时辞职，劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。 【法律依...查看全文

一、编外的教师签三年可以辞职吗按照《劳动合同法》的规定，老师需要解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为...查看全文

法律解析： 不可以随时辞职，劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。 【法律依...查看全文

律师解答： 不可以随时辞职，劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。 【法律依...查看全文

劳动法规定，试用期内需提前三天辞职，超过试用期需提前三十天递交书面辞职信。未提前递交辞职信离职者，企业可视为擅自离职，按旷工处理，扣除工资，但劳动者无需支付赔偿金。...查看全文

法律解析： 编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析： 教师编外是不可以随时辞职的，编外老师只是没有事业编制，但也是与学校签订劳动合同的，所以是不可以随时解除劳动合同的，具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理。 按照《劳动合同法》的规定，老师需要解除劳动合同，应当按照法律...查看全文

事业单位编外人员可提前一个月书面辞职，单位领导批准即可。试用期辞职需提前三日通知单位，解除合同时一次性付清工资。单位不得拒绝试用期员工辞职或要求提前30日申请。使用解除劳动合同通知书或辞职通知书，避免使用辞职申请书。...查看全文

律师解答： 编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

编外教师不可以随时辞职的，编外老师只是没有正式编制，但也属于学校的正式员工，需要辞职的，应当按照《劳动合同法》中规定的提前三十天通知学校，并做好工作交接，避免因个人离职造成损失。一、编外教师...查看全文

法律分析:签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

律师分析： 可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...查看全文

教师编制试用期内可以辞职，但辞职要做好相应的准备工作，否则会存在不好的影响。一般要提前3天时间，以书面形式的方式，将辞职通知书递交到学校的劳动人事部门。正常情况下都是可以的，除非双方对解除聘用合同另有约定。由于是在试用期...查看全文

律师解答： 只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...查看全文

律师解答： 可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文