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法律分析:法律没有规定每周的加班时间限制,但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时;而一般加班时间是按月计算的,每月加班时间不得超过36小时,所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。【法律依据】:《...查看全文
法律分析:法律没有规定每周的加班时间限制,但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时;而一般加班时间是按月计算的,每月加班时间不得超过36小时,所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。【法律依据】:《...查看全文
一、国家规定一周正常上班时间是几小时 1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 2、 法律依据:《中华人民共和国劳动法...查看全文
法律分析:法律规定平均每周的工作时间是不超过四十四小时,而劳动者每日的工作时间是不超过八小时。但是单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,但一般每日不得超过一小时。法律依据:《《中华...查看全文
根据劳动法规定,国家对每日工作时间和每周工作时间有具体规定,但没有规定每月上几个小时班。劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。超出规定工时的为加班,法定节假日也应休息。工作时间延长需与工会和劳动者协商,每日不得超过一小时,特殊情况下每...查看全文
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发百分之二百的加班工资(国家规定每周工作40小时);如第天工作6.5...查看全文
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作8小时,每周工作6天,周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发百分之二百的加班工资(国家规定每周工作40小时);如第天工作6.5...查看全文
《劳动法》规定每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...查看全文
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行...查看全文
律师分析: 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时...查看全文
律师解答: 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文
法律分析:每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超...查看全文
法律分析:每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超...查看全文
法律分析: 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文
法律解析: 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文
律师分析: 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文
法律分析:法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。...查看全文
律师分析:法定劳动者每周工作时间不超过四十四小时的工时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文
一、《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十...查看全文
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