陪产假是男性员工都应当享受的福利，全国的大部分地区基本上都是维持在15天的假期的个别达到30天，那么陪产假应该如何休假呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。&nb...查看全文

法律分析：向公司申请。因为我国法律并没有对陪产假作出详细明确的规定，只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。所以如果休陪产假的可以向公司申请。另外陪产假根据不同的地区天数也不一样，最短的七天也有，最长的一个月...查看全文

律师分析： 双胞胎产假，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 ...查看全文

律师分析： （一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； （二）怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假； （三）怀孕满2个月不满3个月流产的，...查看全文

法律分析： 配偶护理假15日，也就是说辽宁省的陪产假是15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

辽宁省产假规定：女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天；流产享受15天或42天产假。夫妻生育增加60天产假，配偶享有15天护理假。施行计划生育手术的职工有不同休假待遇。休假期间工资照发，福利待遇不...查看全文

广东15天陪产假怎么休 孩子出生后，男方可以根据《广东省人口与计划生育条例》规定向公司请护理假15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期...查看全文

1、孩子出生后夭折的，产妇正常休产假。      2、孩子出生后是否存活，不影响产假的计算和享受。但如果是流产的，按流产来确定休假期限。 &...查看全文

法律分析： 　　国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。 　　1、根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产...查看全文

律师分析： 正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育...查看全文

一、产假是从什么时候开始算 1、女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。 2、法律依据： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...查看全文

青海省修订《人口与计划生育条例》，延长产假至158日，婚假为15日。两孩政策下，夫妻可自主生育两个子女，无需审批。已生育两个子女的夫妻，一子死亡、有非遗传性残疾子、再婚前生育子数为一个、再婚前生育子数为两个以上、不孕不育症经鉴定后...查看全文

女职工要请产假的，应该向单位提出申请，提交请假条、医疗机构出具的证明等材料。经单位负责人审批通过，就可以休产假。女职工一般有九十八天的产假，其中产前可以休假十五天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假...查看全文

女职工怀孕满四个月以上流产时，享受四十二天产假，期间工资照发；产假期满后，若因身体原因仍无法工作，需提供医务部门证明，待遇按患病职工规定处理。...查看全文

在深圳女性职工享受到的产假的时间一共是178天，深圳关于产假的政策跟省政府部门的政策都是一样的，除了女方的产假之外，男方在妻子生育期间可以享受到15天的陪产假。女性在陪产假期间，只要参加了生育保险，就可依法领生育津贴。 一...查看全文

法律分析:128天产假规定:女职工生育享受98天产假，难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...查看全文

一、女职工可休多久的产假 《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。 《女职工规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。...查看全文

休产假条中写清休假原因、天数及要求的工资待遇等。我国《劳动法》明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工可以在预产期到来之前，...查看全文

法律分析:男子可以在其妻子生育时向单位申请休产假，例如云南省的男职工在其妻子生育时，可依法享有30天的护理假，休假期间视为出勤。经该职工向单位提出申请，并提交医院出具的预产期等医疗证明，就可以依法休假。法律...查看全文

律师解答： 湖南、四川两地的陪产假为20天蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予...查看全文