工厂过年会结清工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问过年工资不结清违法吗

年底工资不结清不合法。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。 &nb...查看全文

问工厂倒闭员工工资能全部结清吗

一、企业倒闭员工工资能全额发放吗 1、企业倒闭员工工资能全额发放。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。 2、法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百...查看全文

问年底厂里未结清工资怎么办？

答

厂里年底不结清工资，可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资...查看全文

问厂里年底不结清工资怎么办

答

法律分析:厂里年底不结清工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定；或者劳动者也可以去申请调解、仲裁、起诉；或者与工厂的负责人进行协商。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问工厂辞工不结清工资怎么办

答

1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局...查看全文

问工厂离职不给结清工资怎么办

答

1、劳动者离职后公司不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接...查看全文

问年底工资应该结清吗？

答

律师分析：应该。单位不可以拖欠员工的工资，这种行为是违法的，需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的工资，年底结清工资一般是不允许的。如果单位拖欠员工的工资，员工可以单方面解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 ...查看全文

问年底工资应该结清吗

答

应该。单位不可以拖欠员工的工资，这种行为是违法的，需要承担一定的法律后果。单位需要按月支付员工一定的工资，年底结清工资一般是不允许的。如果单位拖欠员工的工资，员工可以单方面解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。...查看全文

问工厂做临时工不给结清工资怎么办

答

通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，劳动者可以追讨拖欠工资。同时，根据劳动合同法第八十五条规定，劳动者还可以要求单位支付赔偿金，其中包括劳动报酬低于最低工资标准、未支付加班费等情况。...查看全文

问在工厂上班辞工到期了工资不结清？

答

律师分析：工人辞工到期工厂不结清工资，这种情况应视不同情况来处理：1，若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其提供一个证明，提供银行卡号后等其打在自...查看全文

问工厂离职后薪资多久结清？

答

律师解答：应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出...查看全文

问在工厂途中辞工工资过年才结的怎么办

答

工厂辞工多长时间结工资劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会...查看全文

问员工辞工到期工厂是不是应该结清工资

答

辞工到期工资是否结清工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...查看全文

问结清工资？

答

律师分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。【法律依据】： ...查看全文

问年底工资不结清合法吗

答

法律分析:年底工资不结清，如果没到约定的结清期限，是合法的；如果超过了约定的结清期限，则是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠或者克扣。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x0...查看全文

问年底不结清工资犯法吗

答

年底工资不结清工资犯法吗年底工资不结清工资，如果没到约定的结清期限，是合法的；如果超过了约定的结清期限，则是不合法的。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资；2...查看全文

问年前工资不结清违法吗

答

建筑工地农民临时工的工资在年前没有结清是违法的,因为农民工的工资必须要双方约定的时间结清。根据法律法规实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。用人单位与农民工...查看全文

问企业破产员工的工资会结清吗

答

法律分析:企业破产员工的工资会结清的。但破产财产不足的除外。根据相关法律规定，破产财产应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当...查看全文

问企业破产员工的工资会结清吗？

答

律师分析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问被工厂辞退工资是不是一次性结清

答

一、企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...查看全文