工作违约金的常见金额是多少?

律师回答
摘要:劳动者违反专业技术培训服务期约定,应支付不超过培训费用的违约金。用人单位要求支付的违约金不得超过尚未履行部分的费用。约定服务期不影响劳动报酬的调整。
人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
延伸阅读
工作违约金的计算方式和相关法律规定是什么?
工作违约金的计算方式和相关法律规定是根据劳动合同法和相关劳动法规来确定的。根据法律规定,当一方违反劳动合同约定,导致合同无法履行时,另一方有权要求支付违约金作为补偿。具体计算方式包括根据合同约定的违约金金额或根据实际损失进行计算。常见的计算方法有固定金额、按日计算、按月计算或按照合同约定的百分比进行计算等。此外,违约金的金额应当合理,不能超过实际损失的合理范围。具体的计算方式和法律规定可能因国家、地区或具体案件而有所不同,因此在具体情况下,应当参考当地的劳动法律法规和相关判例。
结语:专项培训费用约定服务期,违约金不超培训费。用人单位要求违约金不超尚未履行费。约定服务期不影响工资调整。工作违约金计算方式根据劳动法确定,包括固定金额、按日或月计算等。金额应合理,不能超实际损失。需参考当地法律法规和判例。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职违约金的常见金额是多少?

劳动者辞职违约金的确定根据劳动合同约定或用人单位的损失来决定。如果劳动合同中有约定,按照约定处理;如果没有约定,则根据用人单位的损失确定。违约金的约定仅适用于劳动期限约定或竞业协议的情况。...查看全文

毁约违约金的常见数额是多少?

本文介绍了违约金的定义、作用和计算方法。违约金是在当事人违约时应向另一方支付的金钱,其标准为金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为其他财产。违约金具有担保债务履行的效果,同时具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因...查看全文

工程款违约金的常见数额是多少?

违约金分为法定与约定两种,前者由法律规定适用情形、比例或金额,后者由合同双方自行约定。合同未具体约定违约金比例或金额,且法律未明确规定时,可按照民法典一般原则执行。...查看全文

明星违约金的常见数额是多少?

明星违约金的具体规定在我国法律中并无明确规定,可以在合同中约定。若违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可根据请求增加;若违约金过高,法院或仲裁机构可根据请求适当减少。...查看全文

租房违约金的常见数额是多少?

租房退房违约金规定如下:1)解除租赁合同需提前一个月通知对方,否则属于违约;2)按合同约定的违约金比例支付;3)过高或过低的违约金可请求变更,超过实际损失30%可要求降低;4)无约定时,按实际损失计算违约金并退回押金和多余房费;5...查看全文

管培生违约金的常见数额是多少?

用人单位提供专项培训费用,劳动者需与单位订立协议约定服务期。如劳动者违反约定,需支付违约金,但不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求的违约金不得超过尚未履行服务期部分的分摊培训费用。...查看全文

电子厂违约金的常见数额是多少?

劳动者提前30天书面通知单位即可离职,试用期内提前3天通知单位即可离职,无需单位批准。未提供专业技术培训并签订培训协议的单位,劳动者提前离职无需支付违约金。...查看全文

商铺租赁违约金的常见数额是多少?

不动产出租的违约金通常会依据每月的租金进行约定,例如1到2个月的租金。为了防止对方违约后不付违约金的情况,绝大多数出租方都会收取和违约金金额相同的保证金,约定承租方违约时保证金直接作为违约金收取。商铺租金计算公式为:平均租金=平均...查看全文

房屋租赁违约金的常见数额是多少?

租赁合同的违约金应由双方协商决定,若合同未约定,则根据交易习惯和相关条款确定。如约定的违约金低于实际损失,可根据请求增加;如约定的违约金过高,可根据请求适当减少。...查看全文

二手车交易违约金的常见数额是多少?

合同违约金应适当减少,不得超过损失的30%;如违约金过低,应根据实际损失确定违约金数额。二手车合同中未约定违约金,可参照未付购房款总额按中国人民银行规定计收逾期贷款利息的标准计算违约金。...查看全文

租车违约金的常见比例是多少?

违约金的上限没有明确规定,但过高或过低都不合适。根据《中华人民共和国民法典》,当事人可以约定适当的违约金或损失赔偿额。违约金低于损失可增加,过高可减少。违约方支付违约金后仍需履行债务。违约金没有上限,但有调整空间,以确保其操作性和...查看全文

装修违约金的常见比例是多少?

装修违约金的比例应由当事人协商约定,但定金数额不得超过主合同标的额的30%。超过此比例的部分,法院不支持。违约金既起到担保债务履行的作用,又惩罚违约人并补偿无过错一方的损失。...查看全文

支付违约金的常见比例是多少?

违约金的主旨:违约金是合同中约定的一种赔偿方式,既具有惩罚性质又作为担保合同履行的方式。合同双方可以协商约定违约金数额,但不得超过合同标的的百分之三十。如果违约金过高,当事人可以要求降低。违约金分为惩罚性和补偿性两种,前者除支付违...查看全文

探讨合同违约金的常见数额

《民法典》第五百八十五条规定了当事人可以约定违约金和损失赔偿额的计算方法。违约金低于损失时,法院或仲裁机构可根据请求增加;违约金过高时,法院或仲裁机构可适当减少。迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后仍需履行债务。...查看全文

车祸赔偿金额的常见数额是多少?

车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费和残疾赔偿金。医疗费根据实际发生的费用确定,误工费根据误工时间和收入确定,护理费根据护理人员情况确定。交通费以正式票据为凭,住宿费是处理交通事故时的实际费用。其...查看全文

幼儿园辞职违约金的常见数额

员工在服务期内离职需支付违约金,但不得超过用人单位支付的培训费用。用人单位可要求劳动者支付的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。服务期内,用人单位不得按正常工资调整机制提高劳动报酬。竞业限制违约金不得超过用人单位提供...查看全文

违约金是合同的多少金额

法律分析:一、违约金是合同的多少金额《民法典》当中没有明确规定合同违约金必须是合同总额的多少,《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生...查看全文

合作中中的违约金限额是多少?

法律分析:如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损...查看全文

违约金的限额是多少

违约金的限额通常由双方商定。法律没有明确规定违约金的标准,但守约方的实际损失是判断违约金是否过高的依据,实际损失包括直接损失和履行利益损失。...查看全文

毁约违约金的具体金额是多少?

违约金是按约定或法律规定,违约方应支付给对方的金钱。标准为金钱,也可约定其他财产。合同违约金由双方约定,最高不超过损失的30%,超过可减少。...查看全文