律师解答： 依据我国相关法律规定，房屋租赁合同未到期的，租客跑了后不支付租金的，出租人可以解除合同，如果租客损坏房屋的造成损失的，出租人可向法院起诉承租人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律规定，房屋租赁合同未到期的，租客跑了后不支付租金的，出租人可以解除合同，如果租客损坏房屋的造成损失的，出租人可向法院起诉承租人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容...查看全文

律师分析:商场合同没到期撤场可以与商场协商解除合同，根据合同约定事项确定是否需要承担违约金等。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。...查看全文

商场合同没到期撤场可以与商场协商解除合同，根据合同约定事项确定是否需要承担违约金等。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。...查看全文

商场合同可以在未到期之前由当事人协商一致解除。如果商场合同规定的期限还没有到期，那么合同仍然有效，当事人必须继续履行合同。但是，一旦协商一致解除合同，合同中的权利和义务关系就终止了。...查看全文

工程中途退场没有签合同，双方应根据责任分担原则处理：承包方原因导致退场，发包方可拒付工程款；发包方原因导致退场，发包方不能拒付工程款且需承担违约责任；若责任混合，则根据过错和损失程度分担责任。...查看全文

房屋租赁合同到期，且承租方租金已经付清，可视为双方权利义务已经履行完毕，如未达成续租意向，承租方应及时搬出，若延时未搬离，继续占用商铺、拒绝腾退的，视为违约，出租方可以及时清理承租方物品，但清理过程中不得损害承租方的财物。同时出租...查看全文

劳动合同没到期辞职会怎么样 签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工...查看全文

法律分析：一、劳动合同没到期辞职会怎么样合同不到期辞职可能对用人单位造成一定的经济损失，根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...查看全文

法律分析：可以跟幼儿园方面好好沟通，等他们找到能顶班的以后再辞职，能这样最好，如果这样都做不到，就等劳动合同到期，劳动关系自然解除，最后的话只能去找劳动仲裁部门去协调，看最后协调的结果怎么样。【法律依据】：...查看全文

法律分析：可以跟幼儿园方面好好沟通，等他们找到能顶班的以后再辞职，能这样最好，如果这样都做不到，就等劳动合同到期，劳动关系自然解除，最后的话只能去找劳动仲裁部门去协调，看最后协调的结果怎么样。法律依据：...查看全文

根据房屋租赁合同，当合同到期时，如果双方未达成续租意向，承租方有责任及时搬离。如果承租方延时未搬离并继续占用商铺，拒绝腾退，将被视为违约。出租方有权及时清理承租方的物品，但在清理过程中不得损害承租方的财物。同时，出租方可以向法院提...查看全文

法律分析：一、工程合同中途退场怎么处理签订工程合同后，如果承包单位中途退场，不履行合同义务的，构成合同违约，建设单位可以要求承包单位承担违约责任，如果就违约责任承担产生争议的，可以向法院起诉。《中华人民共和...查看全文

法律分析：一、合同没到期直接不干了会怎么样员工违反服务期约定辞职，要向公司支付违约金。公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，跟员工订立协议，约定服务期后，员工违反约定辞职，即要支付违约金。并且，赔偿违约金...查看全文

法律分析：一、合同到期前辞职算违约吗1、合同到期前辞职不算违约，合同到期当天办理离职算违约。国家有规定，要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接等等。即使劳动合同到期，但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理，...查看全文

一、合同未满,撤店如何补偿员工 1、合同未满就撤店，如果属于依法终止劳动合同，需要按员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿员工一个月的工资;如果属于违法终止劳动合同的，则要按上述标准的二倍给予员工赔偿。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

没有合同投资中途撤资是违法的。合伙企业中，各合伙人都对合伙企业中的财产承担无限连带责任。合同投资中的合伙人退伙，应当与其他合伙人退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还其财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的...查看全文

法律分析：用人单位除按规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

法律分析：一、签合同一年中途离职会怎样1、签订了一年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同时，一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的，提前离职要赔偿。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

没签合同试用期怎么辞职 根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。用人单位规定的提前一个月提出离职申请，那是在签订的正式劳动合同的范畴下所规定的...查看全文